我在一家小型公司工作 公司就只有2/3个人 所以进公司没有签订劳动合同 现公司股东想撤股 公司ceo也是处于不想干的状态 可怜了 我们的工资也没有了着落 想咨询一下 我该如何要求公司给我工资 公司的公章之类文件都在我手里保管 想提前预防一下 怕公司不给结算工资 但又不知道该怎么办 忘可以帮帮忙 多谢！
一：我与公司签订了一年的合同，于2009年8月到2010年8月，现在合同已经过期，然后公司三个月没和我签合同，现在又想和我签合同，我是否应该签，如果不签我可以获得赔偿吗？二：我们在签合同期间没有按时发工资，从今年7月份到10月份三个月的工资还没有发，而且保险也没有为我们投上，我想问一下我们是否可以获赔。
有人答应给我以每日100元的工资被我长期雇佣，但有个条件必须是我先借给他一千五百元钱，我答应了他的条件，借条是这样写的： 借条 今借到XXX现金壹仟伍佰元整（1500），从即日起一个月内还清，否则，按每日总量百分之十为违约金予以偿还。 借款人:XXX
我在公司工作半年，老板始终不签合同，我要讨要倍被工资。我上诉后，还未开庭时，老板要求私了，我想要让他立字据，说这钱是未签合同的赔偿金，要他签字并盖章。请问这个字条有法律效力吗？还需要其他别的证据证人吗？我就怕老板要求私了后再反咬我说我敲诈。
各位律师朋友好： 请帮我解答下我所遇到的劳动纠纷问题，我不胜感激。 我今年6月份到现在企业工作，当时我们谈的条件是月工资4500元，企业再发500月自己缴纳社保。和企业是3月份谈的，当时我在另外一个城市，条件谈好后，要签订和合同时，企业发生了重大安全生产事故，当时优先处理事故没有签订合同，承诺6月底直
我和几个朋友在东莞撩部一个私人鞋面加工厂上班，里面只有十来个人做事，我们进去没有签任何合同只是口头说了下工资和基本的问题。第一个月工资扣了1200第二个月推了十天才发。我没辞工老板说不想做可以马上不做但工资现在没有，等有了在给。现在是不是可以跟老板签个协议写清什么时候接清工资，这样有法律作用吗？
您好： 我们是一家酒店，今年1月14日，公司领导因前厅部很忙，大部份都是新入职人员，前厅的培训计划只能人事部给做，公司考虑太忙给安排一人员去协助前厅部经理工作，他当时说当天要休1天年假，公司批准他就回家了，但是第二天一直关机无法取得联系，一直到1月11号他询问工资的事，人事部问他上班的事，他说“你们把更
我在一个月内为公司拿下5年的大单子，而且这单子是一年一年续费的。但我就这个月做，之后要去上学。所以公司以我之后不再在公司工作为由，剩下几年的钱就不给我，怎么办？火急啊
如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不续签合同，是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资
如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不与员工续签合同，企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资）？
与企业签订销售代理合同，没有保险，压一个月工资，离职后最后一个月工资不发，怎么办？
工作时与企业签订的销售代理合同，只有责任底薪，没有任何保险，并且压一个月工资，8月中旬离职，9月底不再发8月上旬我所完成业绩的工资，理由是销售代码已取消，这样做合法吗？
