工伤赔偿是否要等拆了钢板,后续拆钢板期间合同到期,公司有权解除合同吗?这期间能否要求工资待遇
工伤赔偿是否要等拆了钢板,后续拆钢板期间合同到期,公司有权解除合同吗?这期间能否要求工资待遇,拆钢板休息时间,可以要求工资待遇吗
公司有几名50周岁以上的女职工,签订了劳动合同,且劳动合同到期时间为2016年底,合同到期时均不足55周岁。由于员工本人原因未在单位办理保险,也无退休证明。现因企业运营存在困难,且员工年纪大了效率低,这几名员工在裁员计划内。问:50周岁到底是不是女职工的退休年纪?如果是,但没有退休手续是不是同样视同退休?视同
律师您好!工伤已认定为工伤且已鉴定七级并签字解除合同,赔偿了七级应得的所有赔偿费
律师您好!工伤已认定为工伤且已鉴定七级并签字解除合同,赔偿了七级应得的所有赔偿费,一年后复鉴定等级高了,还能找工厂赔偿吗?因为之前已解除劳动关系并一次性赔偿了各项费用,工厂还有责任吗?还能得到哪些赔偿?
工伤以后单位赔偿费用与公司解除合同,回家休养社保一直就没有交了,二次手术费用可以找原单位报销吗?
工伤以后单位赔偿费用与公司解除合同,回家休养社保一直就没有交了,二次手术费用可以找原单位报销吗?
工伤八级现在做赔偿,但工伤期间原工资没发,如果拿就业补助金就要解除合同
工伤八级现在做赔偿,但工伤期间原工资没发,如果拿就业补助金就要解除合同,那就拿不回来了吗