我现在就职于一家事业单位,去年出去进修一年,进修前与单位签订了一份协议,如离职,返还进修这一年的收入,包括保险等费用,今年2月份进修结束,我开始休产假,产假结束我又请了假至今,10月11日我提出辞职,目前单位要求补偿费用,我想咨询一下,我应该向单位补偿哪些费用项目,谢谢!
我的产假是6个月,在我修产假的第5个月我向单位辞职,单位不允许,单位要求休完产假满一年后才可辞职,如果坚决要辞职,单位要求退还产假期间的工资和所缴纳的三金,这样合理吗
我在国企上班,单位4个月没发工资,而且住房公积金也没交全(该我交的都交完了),还有3000元单据没有报销,我现在想辞职
请您输入问题标题工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办只有上班的考勤卡
工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办。只有上班的考勤卡算证据吗还能拿到工资吗
我是6月25号写的辞职报告,辞到9月10号。而且各部门领导都批准了,但那天去找财务结工资,她说没有算好,说十天后再来。我想这十天我也要开支,就只好再了做十天,也希望她能尽快算好,把工资结给我好回老家,可今天下班去找她了,她居然说还没算好,还说30号才能算好。我觉的这还叫辞职吗?一拖再拖,没算好我想也只是借口
我是6月25号写的辞职报告,辞到9月10号。而且各部门领导都批准了,但那天去找财务结工资,她说没有算好,说十天后再来。我想这十天我也要开支,就只好再了做十天,也希望她能尽快算好,把工资结给我好回老家,可今天下班去找她了,她居然说还没算好,还说30号才能算好。我觉的这还叫辞职吗?一拖再拖,没算好我想也只是借口
我2011年8月31日辞职离开公司,辞职报告也交了,并且相关领导也签了字,我们单位每个月25日发工资,单位没给我结清,说是要拖后一个月,请问这样符合劳动法吗?还有请问工人辞职后单位必须在多长时间内结清工资?谢谢了
单位没有和我签订劳动合同,我在公司待了一个半月,提前五天提出离职,老板同意了,但是要扣我半月工资,合法吗?
我在一家小公司上班,今天老板说这月不会给我工资,我提出辞职但是老板拒绝给我这个月的工资以及第一个月压我的工资我该怎么办?
主动辞职,单位欠8月份的工资不发,能用什么有效的办法拿回应有补偿?
您好我想咨询下,我的女朋友是在一个舞蹈机构工作,由于老板怀疑她想要在外边开一个舞蹈工作室和她竞争(其实没有),2011年9月把她辞退,8月份的工资5000多块没有支付。问题一:老板是吝啬之人,她不想发8月的工资,很难和她和解,请问有什么有效的方法能够拿到这比钱? 问题二:当时因为是气愤,我女朋友主动提出辞职,