请问，我是2006年大学毕业生，在2007年才到一国企公司工作，算是往届毕业生了，我和2007年跟我一起参加工作的应届毕业生，在公司福利上应该一样吗？有没有法律依据？我现在没有别人的每个月300元的住房津贴，公司人劳处答复是：我当年不是应届，不能享受这个待遇。请问这个解释合理吗？？
我已经签订了无固定期劳动合同，单位还是按最低工资标准发的工资。无固定期劳动合同是如何规定其工资标准的？
我在小公司上班，现在才刚一个月，人事部经理在人才市场面试时跟我说包吃包住，现在要发工资公司跟我说要扣伙食费等，我去问人事部经理，人事部经理跟我说之前在人才市场没有跟我说包吃包住。这个怎么办？
我是巩义市中兴煤矿绞车司机，每月工资720.本单位还有工资540的。我们都是女工，请问巩义市最低工资900为啥到本单位咋不执行。工资打在工商银行。绞车司机太辛苦每月没有休息天，有病也得上班。待遇差啥补助也没有。女工怀孕生小孩就的下岗。
我们县商业改制（我们是行政单位），强制我们七人提前退休，也办理了退休手续，但是财政没有按退休工资拨款，单位给我们发放生活费。我们该怎样维权！
我在一家物业做保安工作，当初口头约定的是 1天八小时，每月休息2天，工资是2000元整，现在马上到过国庆期间，按理说国庆上班都该享受3倍工资的待遇吧？可公司领导说，没有 是私人企业没有这个待遇！请问是否合理？
我在一个厂里上班刚好一个月，结工资的时候厂里说我是正式员工，得按照正式员工得工资标准来结，我想咨询一下，我没和厂里签合同或者协议，怎么就成了正式员工了呢？
我在X公司上班，劳动合同是与A签的。休产假期间，按照太阳能公司的规定，只缴保险，工资等社保中心报下来之后给我（报多少给多少）。现在X不愿全额给，要按徐州最低标准给（930元），请 问符合法律规定吗？谢谢
我学校有一位老师在几年前患脑溢血，到现在都不能行走，语言表达不清楚，又不到病退条件，象这样的人员，工资待遇有何规定？
我是属省直管的行政事业单位人员.在2002年单位人员超编.由县局帮我们办理了病退事宜.如按规定我们达不到病退要求.请问我们能享受按国家规定的两年一调的工资和单位待遇吗？
