我是今年4月25号进的厂，十月5号我交出了辞职报告，本想最迟十一月底会批，谁知道，他们以辞职的人太多为由，排队，拒签字。公司自离成风，就是他们不批，要么有点关系的，会批在几个月以后才允许辞职。进厂的时候说的六个月才可以辞职，成了骗人
我来一家公司上班快一个月了，刚刚进公司面试的时候，公司给了好多的口头承诺1、试用期会有人交接代班指导2、月底会有领导来检查工作3、在一个月内会签定试用期合同，期满后，双方满意了，就签定正式员工合同 等等。结果，一样都没有做到，而且，工作后老总还说了“一开始我就不能胜任工作的”并对我一直以来的工作否定了，
各位老师： 您们好，我去年刚毕业学生，现在一家私企技校上班，签了一年的合同可由于学校不规则的校规和行为现在我想终止合同，辞职交了一个多月了校长就是不给批辞职，还说不给批说一年之后才给批，还压着我们的工资不发，位的就是不让我走。我们合同上写着最迟3个月内给批。 请问各位老师，我该如何做才能让我
你好 我是一名学校的教师 由于上学期期末请假得罪领导 这学期领导没有给我排课 而是有意让我主动辞职 请问我该怎么办 我的合同于2010年11月30号到期！
工作将近两年，一直做网管的工作。除了修电脑，基本上在这边做没什么意义，根本上不算是一个网管的工作。跟来时候的激情、热情全部磨灭了。正好这时找到了另外的工作，本月26号交出辞职报告给人事，原本以为辞职比较容易，我的直接领导，人事和总经理都不同意，大小领导谈了13次。按照原先签订的合同，今年3月份就到期了，
你好，我和我老婆2011年6月7日进了一家东莞眼镜厂，但是我们做了一个月后，我们觉得不好，进厂时也说了，试用期是二个月，我们是在试用期辞职的，我们是在7月28日辞职的，可是厂子领导不同意，我们每天找他们说，可最后，在8月9日就批了我一个人。我老婆还没有批，厂里的理由是什么时候招到人什么时候批，现在都8月15日了，
我是事业单位在编的试用期内的人员，现在想辞职，领导推脱，我该怎么有效的辞职掉
我是事业单位在编的试用期内的人员，现在想辞职，领导推脱，我该怎么有效的辞职掉 现在还没签合同，如果我直接走掉，对我有什么影响？我们的档案统一放在人事局，单位有权调走我的档案没？
