急!!!夫妻是事业单位双职工,一方因病住院(工伤),另一方有工伤护理假吗(不请假的)
我和妻子在同一私企工作,19日晚上中班时候因工伤送医院急诊,初步断定为额骨骨折,刚好本月我还有3天休假,但是妻子还需要护理,问:我在企业中有工伤护理假吗?另我妻子的额头逢了8针,会造成毁容,是应该由公司出钱整容还是由我们病人家属索赔?急!!!
劳社部发(2005]36号文下发前事业单位工伤定期补偿与本人工资是否重复计发
《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发(2005]36号文)第五条规定:“本通知自下发之日起施行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织,其工作人员在本通知下发前已发生工伤的,其原享受的工伤待遇不变。”对于2004年已发生工伤的(已经人事部门鉴定为工伤四级),按照原文件(新人福字[2
我是黑龙江省某县一名医务工作者。三年前工作中因 右手外伤,患复杂性区域疼痛综合征(CRPS)这一痛苦疾病,世界难题。工伤已认定,尚未评残,还在治疗中。单位报销了医药费及火车费,无其它待遇。 因此病需长期间断性治疗,以缓解疼痛及引发的并发症,像这种疑难病例治疗期 限是终身的,对此治疗期限是否有特殊规定?现在
学校化学实验员在实验室搬迁中,因药物爆溅而致烧伤,经鉴定为八级伤残。当事人应享受哪些待遇或学校应支付给当事人一些什么?
我是事业单位在职职工,在工作中受了伤,经有关部门鉴定,确定为工伤,但还没做工伤等级鉴定。在伤病治疗期间,是否能得到单位发的奖金。
2008年2月12日值夜班时,早晨4点左右,我在巡视病房时,有个男人敲门,用脚将门踹坏,我为了保护病房财产和全病房患者的人身安全,被男人打伤,经北京医大三院、中国医大二院盛京医院、中国医大一院等多家医院系统治疗后,于2009年8月21日 因工伤进行工伤伤残等级鉴定,伤残等级为八级诊断;腰间盘突出症,髋部滑膜炎,臀肌
父亲因工伤复发,不能自理。当时鉴定的是9级,但是现在比以前严重了,父亲只有我一个女儿,真的是照顾不了,这种情况单位应不应该出护理人员?谢谢