2016年2月20日左右，公司更换新领导，新领导以我未完成2016年3月份销售任务为由
2016年2月20日左右，公司更换新领导，新领导以我未完成2016年3月份销售任务为由，扣发我2016年2月份提成。但2016年2月份销售任务我是完成了的，且新领导上任后规定的销售任务和扣发提成并没有任何书面形式告知我们。我该如何维权？
公司欠缴刚入职时期7个月保险，现在以未完成销售任务为由解聘我，如何要求赔偿，着急啊，谢谢
我是2008.8.5月进入公司的，但是公司是在2009.2月开始为我缴纳保险，劳动合同签过2次但是公司从未发到个人手中，我从08.8--11.4月是做文员工作的，11.5月由于公司变化把我转为业务员，现在以未完成销售任务为由解聘我，1. 请问我可以要求赔偿几个月的工资？ 2. 其中08.8--09.2月未缴纳保险应如何申请赔偿？需要提供什么证
本人在浙江一家公司工作近4年，因最后一年销售任务重，业务难做，截至11月份完成20%的销售任务，公司7月份开销售会议中规定，销售业绩未能完成到50%的暂时不给报销差旅费，因各种因素造成（主要是产品质量和市场环境）市场确实难做。现在因销售业绩不好公司为减少费用逼我离职，5个月的差旅费不给报销（经公司允许出差的，
您好，我在一家公司上班，本来8月完成任务有奖金，但是9月底却说没有完成任务（因为之前一直有奖罚销售
您好，我在一家公司上班，本来8月完成任务有奖金，但是9月底却说没有完成任务（因为之前一直有奖罚销售，就是你当天任务没有完成就扣你当天的业绩，如果超额完成奖力业绩）但是到最后发工资又说不算奖罚，我想问一下怎么才能要回我的工资
因未完成公司.周计划.销售任务,公司对我罚款500元,请问这种行为是否合法
因未完成公司.周计划.销售任务,公司对我罚款500元,请问这种行为是否合法，我应该怎么处理？ 我的工资构成为，底薪1500+销售提成。
劳动争议！ 因未完成公司周计划销售任务，公司对我罚款500元
劳动争议！ 因未完成公司周计划销售任务，公司对我罚款500元。是否合法，我应该怎么处理？ 我的工资构成为:底薪1500+销售提成
我5月份进的一家公司，现在要辞职，每个部门换人挺快的，非要老板签字才有用，现在这边每天要完成任务，要
我5月份进的一家公司，现在要辞职，每个部门换人挺快的，非要老板签字才有用，现在这边每天要完成任务，要很晚才下班，一天上班十几个小时，我现在要辞职，需要怎么做?是写辞职信，备注某人辞职通知书，寄给人事部吗？还是寄给我们签合同的法人代表?还是老板?还有都半年了，我们签的合同都没给我一份。 到时间后，我离开公
你好，我现在任职一家销售公司的销售经理，工作7年，今年集团更换领导
你好，我现在任职一家销售公司的销售经理，工作7年，今年集团更换领导，巡店后以销售毛利低为由降职降薪，所有的销售工作，销售底价都是由公司公布，如果有低于底价的销售也都打了协同邮件，由领导批示，毛利底不是我个人造成的，并且在岗工作尽职尽责，没有过错。公司单方面降职降薪，没有跟我协商，今天通知明天新任销售
你好！我向公司提出离职，公司也批准了。但以我有一份工作没有完成为由不给我3月份9天的工资
你好！我向公司提出离职，公司也批准了。但以我有一份工作没有完成为由不给我3月份9天的工资。他们这样的做法是否合理？我合同还没到期，但我没有提前一个月提出离职申请，我这样的情况劳动仲裁成功率多大？
您好，我是温州一家食品公司的销售经理，去年8月份左右，我将一批价值4万元的食品发至杭州一家店内
您好，我是温州一家食品公司的销售经理，去年8月份左右，我将一批价值4万元的食品发至杭州一家店内，当时谈好是批结，但几个月过后再未进货，我就要求对方年底前将货款结清，对方一拖再拖，答应年后给货款（有微信证据）年后对方高层矢口否认，说总部（无锡总店）开始不知道杭州有进货这回事，说我们公司未通知总部就发货是
