你对照一下劳动合同法，看看公司有没有在你身上发生违反劳动法的事项，有的话起诉公司。

你好，你可以和公司先协商解决，协商解决不成可以申请调解、仲裁、提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条　【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

你好：可以解除合同，要求对方进行一定的经济补偿或赔偿。如需法律帮助，电话联系！

您好，如果公司在制度内做出不违法的事情是可以的，建议协商处理。