此人39岁，是中国电信西安分公司正式员工，在工作地点工作时间突发脑出血，后被同事发现急送当地医院，经抢救8-10个小时，抢救无效死亡。 请问这种情况属于工亡范围吗？ 如果属于请具体说明下，并且按工伤规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金具体说法？ 供养亲属中：配偶（38岁）及孩子（12岁）在供养亲属抚恤金的范围吗？【配偶父母均不在】 一次性工亡最高补助金能达到多少？
您好！ 12月22日气温零下十八度，异常的冷，6：45在上班途中等了半个小时公交车才来，到站之后又跑了一段路到单位，在上班时渐渐感到头痛耳鸣，体乏寒冷，听力也有所下降。十点左右在本单位的耳科检查后，大夫说：没有炎症，但是最好能去大医院做一下“电测听”。十一点，继续工作时感到头闷，头部左侧胀痛，耳鸣加剧，主
劳务工上班时间在车间突然脑出血，是否属于工伤。该车间长年累月的加班，经常到晚上1点多，而且由于是鞋厂，有很多像白电油之类的化学物品,该工人能否申请职业病
劳务工上班时间在车间突然脑出血，是否属于工伤。该车间长年累月的加班，经常到晚上1点多，而且由于是鞋厂，有很多像白电油之类的化学物品，该工人能否申请职业病。 ps:如果不是工伤，那么 1.该工人住院期间的医疗费用是否需要公司来交（虽然有医保，但仍要交一部分现金），护理人员的工资、生活费等费用是否需要公司
求帮助：在工作中发生突发疾病是否属于工伤，公司是否有责任救治？
其家属，在某单位上班时间过程中突发疾病被医院确诊为脑血管破裂，公司不予缴纳治疗费（其原因说是：本公司是用人单位而伤者本人是和劳动派遣公司签订合同，所以工作场所不予缴纳治疗费。）而派遣公司说伤者是突发疾病，不属于工伤不给予缴纳治疗费。 求知情者给
叔叔在建筑工地打工，突然觉得头晕，工友将其送回宿舍，然后从床上跌倒到地上，送到医院诊断脑出血，至今昏迷不醒，用人单位要求家属去接 ，承诺给5000医药费，我们应该怎么办？ 叔叔是临时工·
我想咨询一下。他在一个黑煤矿打工，突发脑溢血，现在病情危急，还在重症监护室。这种情况，属于工伤吗？煤矿老板应该付医疗费吗？实际上，他是煤老板的姐夫，但是他老婆几年前已经去世。现在煤矿老板完全不管他的治疗。请问这种情况应该怎么办？
