某地产员工，没有正式合同，单位组织聚餐不得缺席，酒后猝死，孩子9岁

某地产员工，没有正式合同，单位组织聚餐不得缺席，酒后猝死，孩子9岁，是农村户口，能赔偿多少？北海当地按照什么赔偿？有人说按照交通肇事赔偿。

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提问人：ask20160408l73
提问时间：2016-04-08

相关咨询

我儿子在某单位属见习员工，还没有签订正式合同，休假的时候由于单位的通勤车去审验，就和几个同事搭乘一黑出租车回家，结果出了车祸，请问该单位负责吗？

ask20151031226 已过期 2015-10-31 回复(1)

徐律师您好，我在单位工作7年现在公司要买断！在签正式员工合同之前我还在本单位实习一年！现在实习期间没签实习合同！现在公司买断我们想要实习期间的补偿！可单位以没有毕业证为由拒绝赔偿！怎么办！我们是不是不在理！

ask20160126nc0 已过期 2016-01-26 回复(6)

你好我是私企员工，单位给我签了合同我自己没有一份合同是为法么？在答

ask201601289ca 已过期 2016-01-28 回复(5)

想咨询一下，没有书面合同，口头协议，用人单位辞退员工受劳动法保护吗，

ask20160204748 已过期 2016-02-04 回复(1)

我跟单位签的一年期的合同，合同到期也快一年了，并没有在继续签。这样我算正式员工吗？或者算试用期员工吗？写辞职的信的话是提前三天，还是30天呢？

012606 已解决 2016-02-22 回复(3)

你好，我单位有员工达到退休年龄了，但合同没有到期，能终止合同辞退他吗？需不需要给补尝金？劳务协议是否一样？

ask20160229ifr 已过期 2016-02-29 回复(1)

我通过上单位来办的技校上了两年，分配时说了是正式员工，分到这个单位上班我们与国企签订了一年的合同，一年到期以后公司可以不与我们续签吗？

ask20160310mcl 已过期 2016-03-10 回复(3)

单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收入证明对单位是否有影响？后面员工还不起房贷，单位是否需要承担连带责任？怎么避免连带责任？

abc896 已过期 2016-03-10 回复(1)

请问我在上班的路上摔伤，单位没有给员工买保险，也没有给员工签合同，请问算工伤吗？

ask20160324vff 已关闭 2016-03-24 回复(0)

你好，我是某物业的一名员工，单位是去年才跟我们签的合同，目前合同没有到期，现在由于公司问题，物业把我们这些员工转给另外一个物业，请问我们从原来单位走了，能不能跟他们要到赔偿金，赔偿金怎么赔，赔多少？还有和新的物业我们应该怎么交接，请律师解答，谢谢。

ask20160330kb7 已过期 2016-03-30 回复(2)