我的一位甘肃籍的老舅，8月21日在新疆**股份公司下属的物业分公司的一名职工承包的厂区内装车时，车上的司机及该职工还以为车装好了，就把车开走了，我的老舅就从车上摔下来，当时已昏迷，后到医院检查右手骨折，右腿膝盖软组织损坏，都有打石膏。医疗费该职工已支付，从发生工伤到10月21日只支付2000元生活费。该职工不愿再支付了。该职工是承包了公司的厂区，我的老舅是他的一名装卸工，无签订劳动合同。请问律师，我的老舅能享受工伤的待遇吗？因为没有到劳动部门认定工伤，这种情况算工伤吗?我该找那个部门解决呢？谢谢了。
我朋友2010年1月23日因公受伤，致使右眼视力0.05,出院后鉴定为工伤,后评残等级为七级.因公司未签合同,且未购买社保,按成都地区2009年月平均工资2272.67元计,应赔付项目有哪些,具体金额为多少,敬请解答!
我于2009年9月因工作原因导致伤残，在去年已经一个人申报的方式平定了工伤，但是至今脚骨头断的地方任然有钢板且不能取出，我到过劳动部门他们告诉我没取钢板不能评残，所以至今未评残。同时因为公司前期否认工伤的原因我的部分医疗费用以及护理费用等都是自费，估计会涉及到劳动仲裁，甚至是法律的方式来解决。 而在近日
我哥哥，5个月前出工伤，右足五个脚趾全部截肢，目前经单位申请工伤鉴定为7级他所在的单位为私企，给上了工伤险和医疗保险。我想知道，1.工伤处理后他能够得到多少钱？2.假如对工伤处理不满意，是否还有别的处理方法，比如劳动仲裁？3.是否有继续在原单位上班的必要，如自行解除劳动合同和单位解除劳动合同是否在处理上有区
您好！我司退休返聘人员在前往公司上班期间不慎摔倒。公司为她买的意外保险进行了赔付，但部分用药超出赔付范围，保险公司未进行赔付，请问这部分医疗费是否应由公司支付？ 不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？
公司员工于2010年8月30日上班途被一辆小轿车撞倒之后，肇事车辆逃逸。后由110送至医院抢救，开刀将头部淤血清除，当时处于昏迷状态。家人于2010年9月1日向公司承认其当时入职时冒用别人的身份证入职。因此公司依法购买的综合保险是别人的身份。 目前员工通过治疗，可以走动，但有时会发癫痫，而且话不能说，神情有些呆滞，
我父亲今年五月份在单位上班时把大母子压了，后鉴定我i六级伤残，后来拿到一次性伤残补助为五万多，单位老板给了一万元，我觉得不太合理，我想问单位该赔付多少？
