律师您好，我母亲93年进入国企上班16年退休，可退休后办理医疗保险被告知缴纳年限不足需补缴医保费用，我母亲所在企业是在2000年以后才开始为员工办理医保的，因此导致缴纳年限不足，这种情况下企业是否该为本企退休员工补齐企业本该承担的部分？
我在2000在建行基建科做（消防中控）工作。在2004年建行成立物业，将我的档案转移给物业。2006年建行消防设备资产更新，将（消防中控）承包给私企，同时将我的个人档案又转移私企管理至今。我已经在建行工作10年了，现在的遇到的困难是（建行给的工资是2000元，转到物业，再转到私企，私企单位应承担的保险部分，也施加给我
您好；我是一个来自农村的打工者，于今年四月三十日进入浙江精工科技股份有限公司做仓管，一直到现在公司都没有为我缴纳医疗保险，我们签订的合同是三年.请问，我现在该怎么办啊？
我是一名化工厂退职工，我们从事有毒有害工作一辈子了，我们单位2006年破产，根据国务院人力资源保障部《关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》我是2009年退休的，我是否应该享受国家给予的待遇？？？？？？
我单位是浙江温州的，有一退休员工，三年前已开始领取退休金了，但现在，单位要给员工加医疗保险，可是社保局却说，那个退休员工要补交医疗险，大概三万多的钱，否则所有员工都无法进行参保，请问，是这样的吗
在私企辞职后企业为员工缴纳保险部分有法律规定必须给员工转走吗
在私企工作辞职后想把保险转走，但企业不同意将企业缴纳部分给员工转走怎么办？请问有法律支持吗?谢谢！
退休返聘人员发生工伤，单位与员工协议由团体意外伤害保险支付，超出部分由员工支付，是否协议有效。
公司与退休返聘人员签订协议，公司为退休返聘人员缴纳“团体意外伤害保险”，一旦发生工伤，由“团体意外伤害保险”支付，超出部分由个人支付。该协议是否具有法律效力。
你好律师，我公司有一名员工于2013年12月份已办理正式退休手续，但医疗保险缴费不够15年，只缴费6年，根据规定，要享受医疗保险待遇，必须补交9年医疗保险费1万5千多元钱，其中公司承担1万1千多元钱，个人承担5千多元钱，因为该员工已经退休，补交的保险费公司不同意承担企业的部分，是否合理，谢谢。
我是一名退休人员，早在2OO年时发生工伤签定结果为伤残六级，由于当时采取保守治疗，后在2OO4年伤情进一步加重。(宽关节骨头烂掉)住院治疗行宽关节植焕术。而该手术才料有效期为l2—l5到目前以lO有余，近++期来走路非常困难一天不如一天，急须治疗。医疗费用应由谁承担。恳请指导一下。
因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担
因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担 那因补缴社保产生的滞纳金全部由企业承担还是各自承担各自的？
