和员工签了合同一年，可她突然提出辞职，30天后离职，我们合同里有附加条件
和员工签了合同一年，可她突然提出辞职，30天后离职，我们合同里有附加条件，要是因个人原因在合同期内辞职要扣违约金作为补偿，请问合理不？
请问员工在厂工作期间，没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗
请问员工在厂工作期间，没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗
员工签订了一年合同公司长时间拖欠工资所以提出辞职公司不给发拖
员工签订了一年合同公司长时间拖欠工资所以提出辞职公司不给发拖欠的工资怎么办
合同附加条件：如劳动合同未到期，乙方提出离职，甲方有权向乙方索要三个月工资
合同附加条件：如劳动合同未到期，乙方提出离职，甲方有权向乙方索要三个月工资，这个附加条件合法吗？如果我提前一个月辞职单位不让我辞我不去那做事了，需要履行附加的条款吗？
签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训
签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训。需要赔偿吗？
和公司签了3年合同，试用期3个月，做了2个月，仍在试用期，但是劳动合同以寄回总公司盖章为由，一直没有给我。因为身体健康问题以及想继续读书辞职，今天给领导发了辞职信，不知道是不是年前公司不好招人，他回复“不能辞职”，30天后我可以离职吗？公司会追究我吗？我是11月入职的，至今没有发放工资。
你好，请问在合同中签订了两年合同，但提前了一年辞职，附加条件也说了提前辞职要赔钱
你好，请问在合同中签订了两年合同，但提前了一年辞职，附加条件也说了提前辞职要赔钱。虽然我未在约定赔违约金的有两种情况内，但合同我签了字的，请问需要赔违约金？，
我们老板拖欠我们员工工资，没有签合同，但是我离职的时候，填写了离职申请
我们老板拖欠我们员工工资，没有签合同，但是我离职的时候，填写了离职申请，离职工资结算，我要工资，他总是以没钱为借口拖着不给
问：本人签订的是无固定合同在此岗位上已经十几年了，单位为了达到让员工主动提出辞职随意变动岗位
问：本人签订的是无固定合同在此岗位上已经十几年了，单位为了达到让员工主动提出辞职随意变动岗位，关键是当初签订的合同上有服从岗位安排，现在是不是就必须服从安排
当时租房找的房主，签了一年的合同，押一付六。住满六个月之后，房东提出让我们搬家
当时租房找的房主，签了一年的合同，押一付六。住满六个月之后，房东提出让我们搬家，并且在口头上和微信中都有显示认可退我们一个月押金和一个月违约金的内容，以此让我们尽快搬走。后来等到退房的时候又矢口否认，并指出合同上写着出租方提前终止租房需一个月告知即可，不用承担违约金，并且指出我们又住了将近一个月，也
你好，我想问你，某员工在厂里上班，试用期六天后提出辞职，是否
你好，我想问你，某员工在厂里上班，试用期六天后提出辞职，是否要付她工资
