你好!我是越秀保安服务公司的保安员,公司保安员的有3000多人,从三月份到现在我们拿的底薪工资还是1100元 !而广东省内是从三月份从上调底薪,广州市从1100元上调1300元,可越秀保安服务公司的底薪1100元到现在还是1100元,他们这样违反了劳动法,我们到劳动部门去投诉有用吗?谢谢
原来是底薪+提成 现在变成没有底薪 但提成加高~这个算提高还是降低了原劳动合同条件?
原来是底薪+提成 现在变成没有底薪 但提成加高~这个算提高还是降低了原劳动合同条件?
按照公司的口头协议试用期是3个月3个月过后才能离职....但我现在都已经做了4个月了公司还是不给离职
我是一个小区保安员按照公司的口头协议试用期是3个月3个月过后才能离职,,在工作期间还要扣压我半个月的工资还有从我的工资里面扣500块钱的押金还有自服费200块钱,,但是我现在已经工作了4个月了公司还没有和我签订劳动合同,之后我感觉公司的管理不是很好然后我就向公司提出了离职但是公司领导不同意还说你现在走的话她
因一业主要将摩托车要求停放小区园内,我执行公司规定不准其业主进内停放,业主强行将车开进,导致发生语言冲突后发生肢体冲突,其间将业主打伤,事后业主报警,事后公司将我工资中的1000元扣除用来住院费用,之后和业主协商,业主要求3000元的赔偿,公司说还关他的事,要求我一个负责,这介合理吗?请律师们帮帮我!!谢谢!!
因一业主要将摩托车要求停放小区园内,我执行公司规定不准其业主进内停放,业主强行将车开进,导致发生语言冲突后发生肢体冲突,其间将业主打伤,事后业主报警,事后公司将我工资中的1000元扣除用来住院费用,之后和业主协商,业主要求3000元的赔偿,公司说不关他们的事,要求我一个人负责,这介合理吗?请律师们帮帮我!!谢谢!!
因一业主要将摩托车要求停放小区园内,我执行公司规定不准其业主进内停放,业主强行将车开进,导致发生语言冲突后发生肢体冲突,其间将业主打伤,事后业主报警,事后公司将我工资中的1000元扣除用来住院费用,之后和业主协商,业主要求3000元的赔偿,公司说不关他们的事,要求我一个人负责,这合理吗?请律师们帮帮我!!谢谢!!
临时工没有签订劳动合同,现在单位要我玩保安公司签合同,可以签吗
我在建设银行做临时工已经二十年了,建行从未与我签订劳动合同,拒绝为我交三金,现在又让我与保安公司签订合同,请问我该怎么办?
保安在值班期间,将公司堆放在院内的货物装上事先准备好的车中盗走,构成职务侵占,还是盗窃?
本人因在2010年12月份受伤 到至今都还没有赔偿. 现在他公司赔偿是按照今年标准还是去年标准
本人因在2010年12月份受伤 到至今都还没有赔偿. 现在他公司赔偿是按照今年标准还是去年标准
为了工作需要,用了一家网站的照片,现在对方提起上诉,应该我负责还是公司负责?
为了工作需要,用了一家网站的照片,现在对方提起上诉,应该我负责还是公司负责?
我是一家有限公司,09年有一大笔应收款因对方出逃收不到了,现在公司应收应付款都不平,是注销还是破产?
我是一家有限公司,09年有一大笔应收款因对方出逃收不到了,现在公司应收应付款都不平,请教律师公司是注销还是破产?