有一农民工在晚间加夜班因和工长发生矛盾,被工长带一群人用铁棍把头部打伤,致使双目失明,现在住院的费用没人管,他该怎么办?
各位律师,大家好,我是北京市一家正规保安公司的保安员,我是外地来京务工的农民工,属于被派遣劳动者,公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定,我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的,乙方可以解除本合同
我是一名环卫工,在这个钢城已工作九年,到现在为止,我们的工资是540元,一天工作8个半小时,没有节假日,下雨天没有工资,社会保险没有,就连工具也是自己购买,也就是说我们每月的工资扣除这些费用,再加上下雨天和下雪天,拿到手的工资也就400元左右,请问一下:这些问题怎样解决?
我弟弟在一私企工作,企业注册在大连,工作地址是山东黄岛,有劳动合同,2010年5月3日因工作受伤,受伤的那个月按50%给开的工资,之后领导通知他上班,因领导也知道他的手没好所以让他扫地,但是医生建议休假养伤,并开休假条,但领导说这是我弟弟自己的事情跟单位无关,还说只要单位通知你上班就必须上班.事情发生到现在快3个月了,单
我是一名来自农村的打工仔,2008年2月15日入职一家标识加工厂,2010年5月24日在工作过程中接触到强烈噪音,右耳感觉不适,听力极度下降,就去一家三级医院检查,得出的结论是(右耳感音神经性聋)公司说给我们上的有工伤保险,还有医疗保险,我们每个月都缴纳保险费120元,公司给我走工伤保险需要医院开具证明,但是医生说
我是一名员工,在一次陪领导出去领导和对方产生争执,吵架。我在拉架期间被对方人员打伤,后来住院费用都是我领导出的,我想知道在这个事件中我们领导需要负什么养的责任 侵权人是哪方面的?是我的领导还是伤害我的人呢? 如果侵权人不是我的领导的话,那我的领导需要负什么养的责任呢?
关于北京市农民工退休应享受的补偿的问题(在工作期间曾受过工伤,但未作鉴定)
各位律师好: 我今年50岁,女,农民,北京人,在一家国营企业已工作19年。2004年工作时不慎将右手的三根桡动脉割断,基本丧失重体力劳动能力。当时公司领导说,为了公司及个人的利益要求不做工伤鉴定,公司也不会亏待于你。但现如今根据国家规定农民需在50岁退休,并且此时还有2年的劳动合同未到期。不仅如此,我丈夫从
各位律师好!我父亲在一建筑工地上班,然后再工作期间被一罐车即搅拌车因压倒而飞过来的砖头打伤,导致鼻子
各位律师好!具体情况是这样的 我父亲在一建筑工地上班! 然后再工作期间被一罐车即搅拌车因压倒而飞过来的砖头打伤,导致鼻子骨折,嘴巴裂开,伤势严重!但是罐车又是属于另外一个供货单位的!像这样是属于两个单位作为赔偿呢还是一个?具体赔偿金怎么算? 谢谢