我是一外企的一线员工，现在单位想控制加班，叫我们双休日上班平时轮休

我是一外企的一线员工，现在单位想控制加班，叫我们双休日上班平时轮休，单位活很忙，这种做法合不合理？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201604070lj
提问时间：2016-04-07

我是国企普通员工，现在单位要求我们周末只能休息一天，而且平时上班也要求我们至少两天上班到晚上8点，没有任何补助，请问这种合理合法吗

ask20150109gdw 已过期 2015-01-09 回复(4)

我们公司现在规定员工调休必须先调假日加班，等假日加班调完后才能调平时的加班，这个合理吗？

ask20150307iq1 已关闭 2015-06-03 回复(0)

我们是在一线工作的员工，每天上班十二小吋四小时属加班时间，这样都了四年多，现在公司没让我们干活，天天坐会议室，每个月只拿以前五分之三工资，现在我们坐会议室三个月了，公司也没人处理，我们去找经理协调，他说我们捣乱并每人罚款八百七十多元，`清问律师我们能得到法律帮助吗

ask20150605crx 已关闭 2015-06-05 回复(0)

我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班，请问是公司因为自身原因要求员工放假，然后让其补班是否合理。

ask20150831u8l 已过期 2015-08-31 回复(1)

我个人单位上班的女员工、已上5年上班那个公司，可我现在无法上班……所以我写辞职自退……我什么权利？

ask20160330uc1 已关闭 2016-03-30 回复(0)

我父亲工伤定为7级，现在要求上班，单位说让写上班申请，我们用写不？这个申请有什么作用？就7级伤残，上班工资能给开多少？如果不上班，能给开多少？

xiaoxieliyi 已过期 2016-04-01 回复(5)

ask20160402p82 已过期 2016-04-02 回复(1)

单位未按劳动法规定1点伍倍支付平时班费双休日不按2倍支付加班费只按每|小时12，75支付按南京市二零一五年最低工资标准1630元我可以向公司要22015年2月到2016年|月平时加班1302个小

ask20160402p82 已关闭 2016-04-02 回复(0)

单位未按劳动法规定1点伍倍支付平时班费双休日不按2倍支付加班费只按每|小时12，75支付按南京市二零一五年最低工资标准1630元我可以向公司要22015年2月到2016年|月平时加班1302个小

ask20160402p82 已过期 2016-04-02 回复(1)

您好律师。我是联通的员工。我怀孕了就没去上班。身体的原因。单位要给我退回外企。我应该怎么办

ask2016040623u 已关闭 2016-04-06 回复(0)