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二次就业签订合同

原单位停薪留职后在另外单位签订劳动合同,又不希望把保险从原单位转出,该如何处理

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提问人:xunan0
提问时间:2011-10-20
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外省城镇户籍就业某单位工作2个月辞职没签订合同没交社保现可要求权利吗?

朋友是外省城镇户籍就业上海某单位工作,当时有填写员工入职表,上面也清楚写有交社保,但公司不想交,朋友就2个月试用期满后辞职,单位没签订合同,但当时大面试时讲清楚是要交社保的,结算工资时公司也扣除了2个月个人应交部分的社保金及个税。 但至今半年过去了,查社保局讲没交,就申请劳动仲裁了的。要求支付没签订

lily 已解决 2010-07-02 回复(4)

毕业后就业 关于试用期合同签订的问题

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各位好: 我想问下关于就业协议书和劳动合同的问题! 我现在已在一家公司上班,已与它签订了就业协议书,现在想去另一家公司上班,请问我在没有与上家解除就业协议书之前能与另一家签订劳动合同吗?

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如果考上了公务员,毁掉跟单位签订的就业协议(教师的,因为是应届毕业生,不能再毕业前签订合同,只能是签订就业协议书),算违约吗?如果单位(学校)不肯放行,其行为是否违反合同法?单位若是不肯放行,我还能去就职公务员吗?会有其他什么影响吗?请帮忙!谢谢!

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大学生就业合同的签订

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我和一所公办学校签订了就业协议书,三方协议中我和就业单位都签过字了,但我毕业的大学还没签字,就业协议书现在在所签的单位,现在我想拿回协议书该怎么办?赔违约金就行吗?我没有签合同。 我是江苏人,希望有熟悉江苏法规的律师解答问题,谢谢。

王艳1108 已过期 2011-08-22 回复(1)
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