我刚进公司一个月，还在试用期之中就受伤了，公司将我送进医院进行救治，康复住院后，公司感觉我不符合录用条件，要将我开出，请问这合法吗？
甲乙两厂货物交易，甲厂卖乙厂买，货物由乙厂员工签收，并未加盖乙厂公章。乙厂想赖账，不承认收到货物，也不承认此员工是本厂员工，该员工也没与乙厂签订劳动合同，甲厂是否可以起诉该员工，由他来承担法律责任？请详细回答理由和依据. 如果该员工无法拿出证据证明是乙厂的员工，那么是否该员工就要自行承担法律责任。
物业合同到期，业主长时间续签，公司撤离是否需要承担法律责任，如何规避？
物业合同到期，业主长时间续签，公司撤离是否需要承担法律责任，如何规避？ 问题补充：物业公司与业主委员会的合同已经到期过去了几个月，业主长时间未交物业费，公司计划撤离但是否存在法律风险？如果存在如何规避？ 其实还有个问题是该小区未成立业主委员会，如果物业公司起诉，被告应该是谁？
我之前在一家公司从事销售工作，为了工作需要在很多B2B、B2C网站一公司名义注册了免费商铺，而且发布了产品供应信息，从这家公司出来后对部分网站都进行了修改和注销，但还有些网站由于手续繁琐没有修改，如果这家公司以此为由追究我的法律责任，请问我能承担什么样的责任？
律师好！ 请问：带领公司员工外出公干，需住宿及餐饮，返回公司后所报销发票消费金额比真正消费金额要多，属于虚报（费用是先由带队人员垫付），此种行为需负那些责任？是否已经构成刑事责任？是否会被公安抓捕？ 谢谢 感谢律师帮助并回复，谢谢。 另外如当事人主动所虚报还款归还所属公司，是否可以补救。
已被注销的公司名，其员工签收劳动仲裁寄来的文件后，又退回寄件人， 签收人需要承担怎样的法律责任？
A公司是在销名期间， 收到劳动仲裁寄来的仲裁文件， 被原公司名下员工签收， 后又将此文件 退回给寄件人， 此签收人需要承担怎样的法律责任？
二个部门员工，一个是清洁工，还有一个是车间的，因聊天（私事与工作无关）激怒，而双方打架。。公司已在第一时间派人送去医院。结果一方现在是下额骨骨折。另一方一再第二天提交辞职报告。请问公司有没有责任
我们没有与员工签订合同，也没有为其买保险，同时我们公司也没有注册。请问现在员工在家中脑淤血发作。与我们打官司，要求我们赔偿。我们需要为此事承担什么样的责任，履行什么样的义务？ 另一方面，我们公司没有正式注册，这有没有关系
公司没有签合同没有交社保私自离职需要承担法律责任和违约责任吗？
我是浙江人，去年11月到山东临沂上班，任职部门经理，今年8月18日回浙江后就没有回去上班，之前跟总经理提了2次，都不同意我辞职，说要招到接替人，可人事部人迟迟不招聘。所以我8月18日回浙江就没再回去，给他们发了一份电子的辞职报告，他们没有接收。8月26日，他们给我电子发了一份通知，大致内容1、是要求我回去办理离
