公司裁员，员工档案是否一定退回给本人

您好：请问，我司2016年2月公司裁了10名员工，员工档案是否一定退回给本人，我司没集体存档。

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提问人：陈珍秀
提问时间：2016-04-06

我在2013年与公司签订购房合同，即将进入交房阶段，请问交房后员工离职，单位是否有权要求收回房子，签订的购房合同里有一项条款“签订购房合同后，服务公司必须满五年，否则有权收回”，这种情况下没满五年员工离职，公司是否能强行收回住房？

Baiyangyang 已过期 2015-05-05 回复(1)

我所在的公司是某个国企旗下的小公司。。因为我们的效益不太好。。。公司常常如于亏损的情况。。。后来我们的老板打算把公司卖了。。就和我们的领导商量解决的方案。。决定好之后也有公司让我们去签一份同意如何赔偿的方案。。。在那之前有听说除了集团要给我们相应的赔偿金。我们老板因为要我们同意把自己和公司一起卖给别

qin228771 已过期 2015-06-01 回复(3)

公司没经员工本人同意，从工资中扑扣去罚金，是否合法?

ask20150617z0z 已关闭 2015-06-17 回复(0)

公司没经员工本人同意，从工资中扑扣去罚金，是否合法?

ask20150617z0z 已过期 2015-06-17 回复(1)

你好！本人以前公司因设备改进需裁员，要求有意愿离职的员工可申请协商离职

你好！本人以前公司因设备改进需裁员，要求有意愿离职的员工可申请协商离职，但是由于公司给出的离职补偿条件相当苛刻，所以协商未果，现在我合同到期了，公司不再与我续签合同，请问这是属于公司单方面与我解除劳动关系吗？如果是的话，我要如何维权？

ask20151021f6a 已关闭 2015-10-21 回复(0)

公司因搬迁裁员，需要给员工一定的补偿吗？

ask20151125u6n 已过期 2015-11-25 回复(1)

个人在原公司工作3年！个人上个月申请离职！本月公司倒闭裁员！请问我是否还能享有公司的经济补偿！（本人

个人在原公司工作3年！个人上个月申请离职！本月公司倒闭裁员！请问我是否还能享有公司的经济补偿！（本人目前没有签订新的劳动合同！而且原单位的离职手续并不全）