我是农村户口,老公到我家的,想生二胎,有准生证,第一胎男孩也是这单位生的,第一胎刚满周岁,现在我想生第二胎了还能在本单位享受休产假吗?
在同一单位服务,签2次合同后转换合同主体,对劳动者是否该付补偿金
在同一单位服务,签2次合同后转换到中智签合同,对劳动者是否该付补偿金(因为剥夺了劳动者签无固定期合同的权利),谢谢!
江苏南京已婚已育女职工,做人工流产是否享有产假及产假待遇,如享有,如何执行?
我是某单位的职工家属,现在住在十多年前自建的房。现在单位要用地建商品房,叫我们拆房,我们是否可以向单位要住房安置?我们可以得到什么样的法律支持?
我现在转迁为香港身份,我先生是香港人,我已有一个孩子了,现正怀孕了,第二胎,请问在目前内地工作的单位,能否享受90天的有薪产假
我是2004年1月4日被单位聘用,至今近八年了,最近由于单位合并,我即将被解聘。我听说受聘八年,单位就无权解聘我了,这种说法对吗?有何法律依据吗? 何为双倍补偿
员工甲试用期内怀孕,单位考虑其是晚婚,其丈夫又是军人,为了不出现意外,让其休息在家,可此员工产假后一直不来上班,原因是没人照顾孩子。这种情况用人单位是否可以视为自动解除合同,或者与其解除劳动合同?