你好我老婆在医院上班五年多啦单位没星期只给一天假节假日也不能休息如果休息就扣工资现在

你好我老婆在医院上班五年多啦单位没星期只给一天假节假日也不能休息如果休息就扣工资现在想不干了请问能向单位申请赔偿吗赔偿多少中途请过一年假回去生小孩单位有没有义务给上保险谢谢

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：zhaohuazhan
提问时间：2011-10-18

用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？

2010年3月23日来此单位上班工作至今，当时说好是月薪2000元，每天工作时间是8个半小时，单位不与我签订劳动合同，每月一天休息都不给，每到法定节假日就给休息1天，超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发，就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系，老板又不同意，说要是不干了就扣一个月工资！

nSq6547 已过期 2010-09-17 回复(6)

法定节假日什么样的工种不能领取300%工资

尊敬的律师们，我在一家私营餐饮企业从事卫生检查工作，该公司在火车站台有餐车提供服务。我们中秋国庆都不放假，据人事部经理说该公司从来没有3倍工资只按平常日工资发放。作为检查人员的确不能放假吗？像他们这样法定节假日不给3倍工资合法吗？我能通过什么方式维护我的合法权益吗？什么类型的工作才能领取300%工资？

hjk1989 已解决 2010-09-21 回复(1)

学生兼职法定节假日上班有3倍工资吗？

我在一个书城里做兼职！合同签了3个月！牺牲星期六星期天去上班！~好不容易过节放假了！他们却还要我们上班！~问他有没有3倍工资却说没有！他们的正式员工全部都有！就只有我们兼职的不给！太不公平了！我们也在一起工作啊！~为什么就没有？我想质询一下！谢谢！

happywhoyou 已过期 2010-09-23 回复(1)

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

你好我想问一下我离职当天不能支付我的当月工资，我该如何向本单位要回我的工资呢？

qqa7758521 已过期 2011-01-01 回复(2)

没签劳动合同，现在用人单位没有按劳动法，能不能要求索赔双倍的工资吗？

我在深圳市宝安区石岩镇的一家变压器厂上班，刚进厂说一个月内签订劳动合同，现在按计件算工资，达不到产量不让下班，可是他们规定的产量根本就不可能达到，现在我不想做了，他们又不让走，像这种情况该怎么办？

yuanju88 已解决 2011-01-05 回复(1)

2010年1月就开始上班，没签劳动合同，现在公司又把工资往下调，如果现在离职能索赔吗？