事业单位的聘用员工，第一年签订了合同，以后就没有签，现在已经工作了5年了，一天负责人突然打电话说被开除了，那么事业单位应该给予什么补偿呢
用人单位在劳动合同期内以考核形式辞退劳动者应该给予什么样的补偿
合同12月31日到期 单位发放两个月基本工资650/月 我是从08年4月工作至今 想问一下 单位是否合法
我是09年3月中旬进一事业单位上班（临时工），没签合同。从六月份至今这几个月工资都没发，9月15日单位临时让同事告知我由于单位发不下来工资我被开除了。请问下在这情况下，单位开除临时工有赔偿吗？赔偿几个月的工资？
事业单位工作人员被判处有期徒刑5年，单位想将其开除，具体依据是什么？服刑期间没将其开除，刑满释放后还能将其开除么？
我在一学校从事教育工作，单位33年前分给我一套福利房，房改时，学校把一部份福利房卖给个人，我申请买房，学校没有卖给我，个人无房照。房改前收房租，之后至今20多年一直无人过问，因是瓦房，所以在这20多年自己一直承担维护、维修费。现在单位要我们无条件迁走，不给任何补偿，不知国家有没有政策，给予我们，我们应该怎
我单位（事业单位）一名职工，因贪污1.4万元人民币被县人民法院判处有期徒刑一年，缓刑一年。该同志工作一贯表现很好，因患肾萎缩，经济紧张，在单位帐目上报销了不应该报销的单据，因此被县人民法院认定犯贪污罪。该同志因病住院，已半年没上班，从人道上讲，单位不想与期解除劳动关系，若不解除，依据是什么？请给予答复
我在一乡镇事业单位工作13年了，现在准备辞职，怎么办理，有没有补偿金？法律依据是什么？
我在一乡镇事业单位（水务所）工作13年了，现在准备辞职，怎么办理？有没有补偿金？辞职的法律依据是什么？ 另问，是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理？如果原单位辞退，怎么样达成辞退条件？（不违法乱纪）
无保意外交通事故，员工所在单位是否应该给予遇难家属适当经济补偿
我一朋友的妹妹下班后和朋友一起出去玩，不幸出了车祸，车上的四个人全部遇难。而她所在的公司没给她买任何方面的保险，像这种情况，她所在的公司是否应该承担一定的责任，给予她的家人适当的经济补偿？ 谢谢！！
