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关于扣押工资的一些问题

我想问下我在专卖店工作但是她扣我每个季度的工装押金,而且不给退还。并且每个月压100块,必须干够6个月才给退换这个是有法律依据吗?? 我提前辞职可以拿到我的扣押工资吗? 我辞职的话她有权利不批吗?

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提问人:394352513
提问时间:2008-10-17
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关于待岗最低工资和最低生活费的问题

单位让我待岗,给我发了680的基本工资,但是后面扣了我的3金2险,到最后我还差单位500多,单位的做法合法吗???不是说有一个什么最低生活费的标准吗??难道我这里不使用?

shock918 已关闭 2010-05-11 回复(0)

关于怀孕女职工保胎假期间工资问题

您好,我是一名已怀孕女职工,因双胞胎妊娠且指标偏低,北京正规医院开具了全休保胎证明,我已经全休病假2个月,在此期间,公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓,但是5月份,社保基数调整了,我的基数翻了一倍,这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱,公司让我自己再掏200块钱交保险

zxh16 已过期 2010-05-22 回复(4)

你好,关于怀孕女职工工资发放问题

您好,我是一名已怀孕女职工,因双胞胎妊娠且指标偏低,北京正规医院开具了全休保胎证明,我已经全休病假2个月,在此期间,公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓,但是5月份,社保基数调整了,我的基数翻了一倍,这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱,公司让我自己再掏200块钱交保险

zxh16 已解决 2010-05-22 回复(1)

关于单位扣押工资问题

我的亲人到一新单位后第一个月的工资被分两次扣做为押金,口头上说离开单位后发给工资。在辞职后的最后一个月的工资也未发给工资。(注有关移交财务的工作因素)。本人想要回应该得到的工资。原单位所扣的工资做法是否合理?并是否有连带的其他赔偿关系。请您解释。我们如何面对? 来自于:北京 提问者:匿名 积分:0

fengjs 已过期 2010-05-26 回复(5)

关于工伤养伤期间的工资问题

我在今年3月23日工作时受伤,已经做了工伤认定,伤残等级鉴定正在办理中,医生说至少需要有3个月的疗养锻炼。因为公司发放工资要扣押一个月,所以今天才是发放4月份工资的日子,公司说养伤期间没有工资,做法合理么?

long476683552 已解决 2010-05-27 回复(3)

关于卖掉水力发电站后的一些钱财的分配问题

你好:     有点问题想请教下你.     是关于卖掉水力发电站后的一些钱财的分配问题..当时我爸是没有出钱的.几个股东答应给我爸就是所谓的百分之10的技术股.假如总投资是400W.那么如果因为一些原因水电站要卖掉.那我爸应该分多少钱.我该如何去维护我爸的那分应当的权益/麻烦请告之   谢谢.

don5720228 已过期 2010-05-31 回复(4)

关于工地上工资拖欠的问题?

我等在2009年中旬-年底在某建筑公司工作,年底工程完工,包工头说在年底等单位验收之后工资就可以结了,我们本来想去单位问一下工资的事情,但包工头不肯(他说他会解决,不会太久),但过了约定日期,工资还是未能结算,一拖再拖,最后干脆就说我们做的工程不合格致使单位不验收,需要整修、垃圾需要清理之类的话,我们二

rqfwtf 已过期 2010-06-02 回复(4)

<关于工资支付期限和劳动合同违约的问题(农民工的生计)>

各位律师,大家好,我是北京市一家正规保安公司的保安员,我是外地来京务工的农民工,属于被派遣劳动者,公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定,我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的,乙方可以解除本合同

林延锋 已解决 2010-06-10 回复(1)

关于合同中工资待遇问题

余律师:您好! 我是浙江舟山一名劳务工,试用期一个月后(试用期为三个月)公司找我签劳动合同,说一个月之内劳动部门规定必须要签订劳动合同,否则要付工人三倍工资,但是上面仅仅写了试用期的工资待遇,原先谈好的工资待遇并没有反映到合同中,人事部门的人说这个要等试用期后才能定岗定资。我说那就等试用期后签,

wright 已过期 2010-06-18 回复(1)
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