2011年9月29号，我来到镇江某机电公司应聘，第一轮面试过了，通知第二天面试。 结果第二天面试说我进入复试阶段，要求我接受一个为期七天的培训，并且签署培训协议。 培训协议一式两份，但是我签完后两份全都在公司那，没给我。所以具体内容没记住，只记得上面说培训费用3000元什么的，而且培训期间没工资，同时也没写正式录用试用期工资多少，实习期工资多少，转正后工资多少都没写。 结果一共8个人接受培训，其中一个人在第三天自己走了，公司没追究。而我培训过后，考核也通过了。可是当天去公司定岗的时候，我发现职位并不适合我，而且实习期一个月，试用期5个月共6个月，工资就在1500左右，这是培训后口头说明的，培训前问公司HR,HR很含糊没确定说工资到底多少。我自己觉得很不合适，就提出离开不做了，没签任何其他合同。 但是我提出辞职（也不能说辞职，应为也就培训了7天）的时候，公司领导说要我按照培训协议上写的赔偿全部培训费用。我不知道该怎么办了，这份培训协议到底有用吗？ 另外我还担心，这培训协议一共两份，因为我签了2个字，一式两份。但是公司全保留了，没给我。我担心公司会作假，把培训费用改成30000或者更多，这该怎么办呢？
当时我与公司签劳动合同，而且只签了一份，这份只有我的签名，然后公司没有盖章也没有法人签名，然后后来我发现这份合同根本都不合理，于是我就撕了，撕过的原件我仍然保留着，但是公司那边把我那份合同在我没有撕过之前复印过了，然后他在复印件上盖了个公章，然后威胁我说此合同他已经备过案了，是有效的，（但是据我所知
麻烦各位律师给我看看这份合同有什么地方不完善或不恰当的地方，可以么？
合作开发食用菌（香菇）产业协议 甲方：湖南安化县都园菌业有限公司 乙方：湖南衡南绿贝生物技术开发有限公司 为了共同开发安化食用菌（香菇）产业，甲乙双方自愿紧密性合作，并就合作事宜签订协议如下： 一、合作内容及条件 1、最初注册资本人民币80万元的20%的份额作为合作条件邀请乙方在甲方区域内共同开发食用菌
婚内财产协议 甲方：？？ 男 年 月 日出生，汉族，住某某市XXX， 身份证号：XXXXX。 乙方：？？ 女 年 月 日出生，汉族，住某某市XXX， 身份证号：XXXXX。 甲方乙方双方于２００７年某月某日在ＸＸ市ＸＸ区民政局办理婚姻登记，现双方为合法夫妻，于2007年某月某日生育一女儿XXX。甲乙双方都愿共筑爱巢
租凭合同 经过两委会研究，党员会议通过，全体村民签字同意，报镇政府批准，对原刘家庄村小学房屋及院公开租凭。 甲方：刘家庄村委 乙方： 一、时间：自2011年7月27日起至2081年7月26日，期限为70年，根据国家政策可延期。 二、标底：贰拾肆万元，押金：伍万元。
这是一份挂靠合同 甲方是一个运输公司 乙方是十辆班车的一个车队[每辆车和公司签一份合同 ]在续订合同时甲方提出 已方其中如果有一辆车子发生交通事故超出理赔能力外损失由十辆车辆共同承担 乙方另外在车队内签了一份合同在经营期间发生的交通事故责任由各自车辆承担 请问这另外在车队的这份合同有效吗 目前公司甲方已经支
甲方：公司 乙方：经理 公司应聘位经理，公司给这个经理买辆汽车签三年合同、如车10万人民币该经理三年内还清（每月还2777），这三年内经理的工资不涨。（注：买车分期还款和三年内工资不涨都是乙方提出来的）。要是甲方想签这份合同该怎么写会受到法律保护和维护甲乙双方的利益。 谁能帮我起草一份合同？万分感谢！！
兼职合同（范本） 兼职聘用合同) 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、甲乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签上1个月以上 2、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止.
分公司派我去总公司培训，培训后在合同中添加了如果不能做够一年，要赔偿培训所产生费用作为违约金赔偿。我想问下这样的约定是否合法，是否有效，能否以违约金形式写入合同中？
本公司在与本人签订的培训协议中，将“培训费用”的计算范围包含了本人培训期间公司发给本人的工资、奖金及公司为本人所分担的社保费用。按公司培训协议中所说的，如果本人在约定服务期限内辞职的话，这些都纳入公司向受训人索赔的范围，这合法吗？
