我于2010年10月28日在学校成为预备党员，由于我是今年六月份毕业，所以将党关系转到户口所在地，村支部已经接受了我的党关系转入，现在马上考察就要满了，村里将我的档案送到镇上的组织部，组织却要他们将档案退回于我本人保管，还说得继续考察（说明：我没有做任何违反组织的事情）。组织部这样做是否正确，他们延期考察需要什么条件吗？考察期最多延长多久？我该如何维护我的权利。
我想请问一下，是这样的，我们公司是一家外企挂盘公司，今年我刚毕业，老板给我签合同的时候并没有盖上公章，并且用文字来拖长我试用期的时间，先以实习期，在转为试用期，这样我就要被拖上大概一年的时间，工资也是很低，连福利待遇也没有，我想请问这样的话，我该怎么办~ 她的合同上没有公章 而且 在试用期钱加上了实
请问 我在一家公司上班，然后当时谈的时候试用期是3个月，但是现在已经4个月了 还没转正，跟我一起来的都发了转正申请，但是没有我的，之前我和经理发生过一些矛盾，这人小心眼，所以我觉得肯定因为这些事情，现在就是想咨询一下，如果他想辞退我有什么办法，前提 我以前和公司签订过劳动合同，但是，签了两份他们都收走了
我去年7月1号大学毕业，7月15日上的班，现在中铁建电气化局下面的一个工程公司，合同上说今年的7月15日会给我转成助理工程师，上了8个月班了，我想在今年7月转正以后辞职，但是我提前一个月提交辞职信的话，到时候公司还会给我转助工吗？
您好，我想问下我现在已经过了试用期，但是公司刚跟我说要我写转正申请， 但是合同上签的是工作年限起始日期，以及试用期三个月，但合同里没有写明自己在试用期后要写转正申请，如果他们不给我转正或者延长试用期算不算违规？？？
是这样的，公司通知我已转正，可是要签一份转正合同，但是其中有一条，我不知道合理不合理，违法不违法。“乙方在合同期内一般不得调动（转移）工作单位。由于其他特殊情况需要调动（转移）工作单位的，乙方需提前 30 天通知甲方，经甲方同意方可解除合同。否则，甲方有权要求乙方赔偿合同违约金，赔偿金额按照乙方月工资
您好，想咨询下，一个下岗职工,凭他的知识和经验,经考试被聘用于质检系统搞产品质量检验工作六年。然工资现在仍仅有一千元左右,无社保,请问可以转正吗
我跟公司签订了为期两个月的临时劳动合同（工资4k），到期后提交了《转正申请单》，上面填写了我试用期的一些工作状况、自我评价及试用期工资，另有一条说明：转正后工资为2k+个人业务提成系数（经辨认为别人字迹）。在姓名栏里有我自己写的姓名，但没有我最终签名，有老总签名。后因劳动纠纷，起诉到法院。 法院认可这个
各位律师： 你们好！ 本人在11年6月16日在唐山某企业入职。入职时没有签订试用期合同，当时公司人事部承诺3个月给转正。到9月20日我申请转正，但是领导不给我转正申请表，还和我说如果不转正还可以继续工作但是转正的时间不能确定。辞退我的时候是当天离下班只有1小时的时候告诉我的，对于不给我转正的理由是
