我们单位是个连锁幼儿园，产假期间不给开工资，还要求自己全额缴纳保险，就连生育险的钱也必须是上半年班以后才给。我们想过投诉单位，但是园长说，这个事情一告一个准，但是只要你出头了，也就不用在这干了。我想问问，能不能匿名投诉幼儿园。
孕产假期间用工单位是否有权利停发工资，要求职工自己缴纳养老保险等
我现在已经在家休了一个月的产前假，但今天接到单位通知，公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整，暂停一切福利待遇【包括工资】，等员工休完产假正常上班后再予以补发，并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保，我想请问，用工单位这样做合法吗？
孕产假期间用工单位停发工资，要求职工自己缴纳养老保险，合法吗？
我现在已经在家休了一个月的产前假，但今天接到单位通知，公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整，暂停一切福利待遇【包括工资】，等员工休完产假正常上班后再予以补发，并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保，我想请问，用工单位这样做合法吗？
生育保险未交满1年，没得报销，产假期间单位不发工资，现单位要求补交产假期间的保险
生育保险未交满1年，没得报销，产假期间单位不发工资，现单位要求补交产假期间的保险，单位的和个人的部分都要个人承担，这样合法吗？
怀孕期间赶上公司装修，请了一个月假，但公司说保险要自己全额缴纳
怀孕期间赶上公司装修，请了一个月假，但公司说保险要自己全额缴纳，这样合理吗
休产假公司不给交保险和不发产假工资，现在还要求自己交产假期间的保险或者是签订解除劳动合同，该怎么维护
休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益，需要哪些具体手续 本人是2013年12月13日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司并没有签订劳动合同也未给予交社会保险，直到2015年6月才给予交社会保险，本人在2015年7月份怀孕，4月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该
怀孕期间因身体状况不好，请事假到分娩前，单位要求自己出全额社保，直到正常休产假
怀孕期间因身体状况不好，请事假到分娩前，单位要求自己出全额社保，直到正常休产假。合理吗？
你好律师，我老婆生孩子休产假5个月，休假的时候公司要求自己把交上5个月的保险（包括公司部分）
你好律师，我老婆生孩子休产假5个月，休假的时候公司要求自己把交上5个月的保险（包括公司部分），说是休完产假回去上满一个月班，再把公司部分返还。我老婆休完假每人照顾孩子。想办离职。请问一下我可以要求公司返还公司部分保险吗？可以通过劳动仲裁吗？
工作2年多，用人单位没有签合同，也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？是否过了时效？
2014年1月31日入职，到现在还没有辞职，用人单位没有签合同也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？双倍工资是否过了劳动仲裁时效？如果没有过，时间是什么时候到什么时候？
您好，我想咨询一下，女职工在休产假期间的保险我们公司要求个人全额缴纳
您好，我想咨询一下，女职工在休产假期间的保险我们公司要求个人全额缴纳，公司负担那部分也让女职工自己缴纳，这样合理嘛？还有怀孕期间公司劝退员工合理嘛？要不就让怀孕女职工提前回家休假，不给开资而且还要个人承担全部保险费用，不知道我这样的该怎么办？
在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴
在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗？如果可以补缴那么本人需要承担费用吗？承担多少呢？
