您好，今年1月我交完全年医保，3月进了新公司，我能要求公司将医保补贴给我吗

您好，今年1月我交完全年医保，3月进了新公司，我能要求公司将医保补贴给我吗，怎么补法

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提问人：ask20160402qmb
提问时间：2016-04-02

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律师您好！有个问题想咨询，青岛医保得了肺结核，外地就医，公司要求离职，合理吗

ask20150121jce 已过期 2015-01-21 回复(3)

您好，我是今年的应届毕业生，面试过了一家公司，要求我报道上班的时候带上我的身份证复印件和户口本复印件，还要求带上父亲的身份证和户口本复印件，说是需要父亲给我做担保人，请问这样的要求合理吗？这些材料不会被公司非法利用吧？

ask20150628geh 已过期 2015-06-28 回复(1)

您好，我在商场柜台工作，今年开始公司把柜台撤了，要求我们要么去离市区很远的商场，要不然就辞职，但是我们合同没到期，该怎么办，谢谢！

ask20150720agl 已过期 2015-07-20 回复(3)

您好，我们公司今年要裁人，但我的合同伟到期，我是否可以要求双倍赔偿，而非n+1赔偿

ask20151014ouz 已过期 2015-10-14 回复(4)

您好，我老公是今年四月份入职公司交了三万块钱押金，公司要求做够半年就退还，四月份到现在一共就发了两千块钱工资，到期要退还押金了公司却一拖再拖，我该怎么办呢

ask20151108i05 已过期 2015-11-08 回复(3)

您好…我是应届毕业生…今年签三方时候公司要求签署违约付招录费？这个招录费合理合法吗？

ask201601261yp 已过期 2016-01-26 回复(1)

许律师您好，我今年一月底至二月初向单位请了15天的事假，单位要求我自己承担社保和医保的单位缴纳部分，请问单位这样做合法吗？

ask201602244ua 已关闭 2016-02-24 回复(0)

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ask201602244ua 已关闭 2016-02-24 回复(0)

您好！我在公司的合同签3年的，今年6月到期，但是我现在怀孕4个多月，因有先兆流产需要一直卧床休息，公司说不能算病假要我停薪保职等到生产时再直接休产假，但是不上班的这段期间公司没有工资，五险一金全部要自己承担，想问下这样合理吗？如果合同到期后公司不续签的话，我的产假待遇也都没有了，公司这样做违法吗？

ask20160328aoe 已过期 2016-03-28 回复(2)

您好!我和公司签好了无期限合同,如果自已提出辞职,可以要求公司赔偿吗?

ask201603316pw 已过期 2016-03-31 回复(2)