在酒店工作，因为之前一直没开业，所以经常放假欠了很多小时，离职要求赔偿社保钱和餐补费

在酒店工作，因为之前一直没开业，所以经常放假欠了很多小时，离职要求赔偿社保钱和餐补费，我们是包吃的，这个是应该的吗

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提问人：ask20160402uu7
提问时间：2016-04-02

幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元，这合法吗？如果没有在单位实习过的老师，则不用赔偿，大家帮帮忙，想弄清楚这个事情。谢谢！

ask2015042485s 已过期 2015-04-24 回复(4)

在公司工作超过四年了。现在已经离职超过半年了。但是在离职之前公司一直没有买社保

在公司工作超过四年了。现在已经离职超过半年了。但是在离职之前公司一直没有买社保。现在公司法人和股东全部变更了。我现在要求之前的社保赔偿可以吗？现阶段只是去劳动局提交了申请。

ask20150715ulc 已关闭 2015-07-15 回复(0)

我在酒店工作2年，一直没有签劳动合同应身体原因辞职酒店拖欠一个多月工资没发，我该怎样要求酒店赔偿？

csm过眼云烟已关闭 2015-09-18 回复(0)

如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用

如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用。不知道公司拟的合同是否具有法律效力，而且我的劳动合同已经过期，那份旅游的合约对劳动者很不公平。公司扣押我工资是合法的吗？

ask20151004rmv 已关闭 2015-10-04 回复(0)

工作离职后之前的事情老板是否有权再一直追究并要求我赔钱

我在一个旅行团打暑假工，工作7天，有一天工作失误，然后老板把失误的钱从我工资里扣了，剩下的给我了，现在都5天了，又打电话来说那天的问题，让我再赔给他50元，我为了清静就给他了，现在跟我说后面有的帐有不对的还要找我，请问这符合法律规定吗？（那天是人太多我收钱跟退钱搞错了，事后老板打电话给客人说的跟我记的钱

mj1997 已关闭 2015-10-12 回复(0)

我在一家公司上了大概三个月的班，因为对上司的工作做法不满，所以要求离职，但是上司不批

我在一家公司上了大概三个月的班，因为对上司的工作做法不满，所以要求离职，但是上司不批！三天没去上班，过后再去找上司批离职报告，还是没批，说是公司规定要交了报告再上一个月的班才能批，我三天没上班被视为自动离职，上月工资也拿不到！我想问下能拿吗？

ask20151207b4p 已过期 2015-12-07 回复(1)

修完产假因为没人带孩子，所以就得离职在家带孩子，之前单位一直给交生育险

修完产假因为没人带孩子，所以就得离职在家带孩子，之前单位一直给交生育险，已经工作三年多，问下现在离职还能报生育险吗？万分着急，谢谢！

ask201512112fn 已过期 2015-12-11 回复(1)

我离职三个月，旧公司一直在给我交社保公积金，一直在发工资，因为换号码了，所以一直不知道，现进入新公司

我离职三个月，旧公司一直在给我交社保公积金，一直在发工资，因为换号码了，所以一直不知道，现进入新公司，才发现。我该怎么办？要还钱给旧公司吗？我要怎么做，要求旧公司怎么做？怎样维护我自己的权益？麻烦说详细点，谢谢。

1510621 已关闭 2016-01-06 回复(0)

你好！本人离职两年，工作十年，一直没有买社保，要求原单位补十年社保，还能补吗？胜诉的可能有多大

你好！本人离职两年，工作十年，一直没有买社保，要求原单位补十年社保，还能补吗？胜诉的可能有多大。

ask201602249fx 已关闭 2016-02-25 回复(0)

你好！本人离职两年，工作十年，一直没有买社保，要求原单位补十年社保

你好！本人离职两年，工作十年，一直没有买社保，要求原单位补十年社保，还能补吗？胜诉的可能有多大

ask201602249fx 已关闭 2016-02-25 回复(0)