用人单位合同到期,没有续签,劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保,现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
用人单位合同到期,没有续签,劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保,现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同,劳动者不想和另外的单位签订合同,也不想在现在的单位工作了,劳动者如何要求怎样的经济赔偿
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!
你好请问如果合同到期了,然后没有续签,就离职了,然后用人单位就扣发那个月工资
你好请问如果合同到期了,然后没有续签,就离职了,然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗?可以要回工资吗?
我与怀化丽都酒店去年元月十号筌的合同。今年元月十号到期。用人单位一直没有与我续签
我与怀化丽都酒店去年元月十号筌的合同。今年元月十号到期。用人单位一直没有与我续签。今年二月二十二号我递交辞职。他们要我继续干满一个月。我想问我还要执行他们的规矩吗?
我与用人单位签订合同没到期,但公司提前解约没有提前一个月告知
我与用人单位签订合同没到期,但公司提前解约没有提前一个月告知,也不愿意给员补偿,要怎样维权
我的劳动合同已经到期并且超过超过半个月,用人单位也没有和我再签署合同
我的劳动合同已经到期并且超过超过半个月,用人单位也没有和我再签署合同,请问我可以直接离职吗
你好如果劳务派遣合同到期,但是用人单位没有续签.并且不给补偿
你好如果劳务派遣合同到期,但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗?
你好如果劳务派遣合同到期,但是用人单位没有续签.并且不给补偿
你好如果劳务派遣合同到期,但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗?