你好，公司辞退我为不能胜任工作，这句话，会写进人事档案吗

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提问人：ask20160402936
提问时间：2016-04-02

律师好。我在一家公司签订了试用期半年的劳动合同，现人事以不合适胜任工作为由辞退我。我已经工作超过试用期十天了，请问他们这样做合法吗？他们应该给我怎么样的补偿呢？

ask20150512p2x 已过期 2015-05-12 回复(4)

你好，我想咨询一下，我在本公司干了三年检验工作啦，现在公司认为我不能胜任工作要求我调换岗位，做操作工去，这样我的岗位津贴要少了很多，我该怎么办啊？急急…求助…谢谢大家啦

ask20150816vug 已过期 2015-08-16 回复(6)

你好我想咨询用人单位在合同期内觉得我工作表现不好或者不能胜任此工作的情况下、公司想辞退我！我会得到赔偿吗？我刚好工作够半年

ask20151012jja 已过期 2015-10-12 回复(2)

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

ask20151120y7y 已关闭 2015-11-20 回复(0)

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

ask20151120y7y 已关闭 2015-11-20 回复(0)

你好：我是工伤休息了一年八个月，公司要求我上班，工作不能胜任，可不可以和工厂协商赔偿我经济补助金，但是在十一月二号工厂和我签了一个协议十二月一日不上班可按旷工和你解除合同有影响吗？十二月一日我去上了一上午，可以协商吗

ask20151202vsw 已过期 2015-12-02 回复(1)

公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职，这个月工资是否还需要支付？

ask20151203n4l 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在东莞市长安镇的工厂上班，在公司未过试用期。被公司以:不能胜任该工作辞退。工资发放需要到下个月的20号才能打到卡上。请问:我与该公司已经解除劳动合同，是否可以要求当日现金结算清楚？

ask2015122405c 已过期 2015-12-24 回复(1)

公司工作十年，现在要调岗说我不能胜任工作，而且没有会计证，我不同意调岗就辞退我，这种情怎么维护自身权益

18971441681 已过期 2016-02-20 回复(1)

跟公司签订的劳动合同，规定如果我不能胜任工作，公司可以辞退并且不用赔偿，合理吗

ask20160322m25 已过期 2016-03-22 回复(4)