你好，我想问问我怀孕八个半月，单位没交社保，平时工资2800

你好，我想问问我怀孕八个半月，单位没交社保，平时工资2800，产假期间公司应该给我发多少钱工资

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提问人：ask201604016jm
提问时间：2016-04-01

ask201512282ex 已过期 2015-12-28 回复(1)

律师:你好！我是派遣工，我所在单位扣了我社保，由于工资底我个人不想参保，请问能不能退保？

ask20160116yco 已过期 2016-01-16 回复(1)

你好，我想问下我已怀孕八个月，跟单位请产假，单位叫我写离职报告，我该如何处理？

ask201601193uq 已过期 2016-01-19 回复(3)

你好，我想问问我怀孕的时候是在合同还没到期，之后单位知道我怀孕了不和我续签合同了，合同也到期了，这样要怎么办，现在说也不用让我们去上班了！

ask201601316hq 已关闭 2016-01-31 回复(0)

ask20160225jh3 已过期 2016-02-25 回复(1)

你好，现单位有怀孕女工提出赔偿两月工资，提交辞职证明，想问下合理吗？如果不同意的话，她说会一直请病假。

ask20160302l5e 已关闭 2016-03-02 回复(0)

你好，我想咨询一下，我工作三年多了，单位没跟我们交保险，但是工资条里有一项社保补贴，我想投诉公司，有用吗

ask201603045so 已过期 2016-03-04 回复(1)

你好，单位拖欠四个月工资未发放，社保拖欠九个月未缴纳，我被迫离职，离职当天帮我补交了社保，但工资未支付，而且社保从单位退出后，个人档案一直不给我，导致我现在无法办理个人社保，请问我除了需要要回我的档案和拖欠工资，还能要求什么赔偿？

ask20160314ccr 已过期 2016-03-14 回复(1)

你好，我想问一下，我现在怀孕了，想请长病假，单位发病假工资500元，对不对

ask201603227wy 已过期 2016-03-22 回复(1)

我平时的月工资是3700元含社保，工伤期间单位给我的月工资是1630含社保，按规定职工工伤期间工资待遇不变，是不是就意味着我在工伤期间的月工资仍旧是3700元呢？如果是的话我该怎样做工伤期间才能那到我的平时工资？

1459169417 已过期 2016-03-28 回复(2)