离职不给工资，我是16年1月份在公司上班，当时面试的时候公司说要做够1年
离职不给工资，我是16年1月份在公司上班，当时面试的时候公司说要做够1年，我当时答应了，然后一直没签合同，也没保险，后来3月初我有急事要办，和公司辞职，公司答应了说招到人就可以，我就开始亲自招人，一直没招来人，已经一个月了，我的事情不能拖了就说要走，公司说你要走可以，不会给你3月份的工资，还要追究我的法律责任，我想通过仲裁解决，因为文件什么的都是公司的，不能拿，我能拍一些我审核的报销单，还有我做的银行现金流水明细账，还有一二月份的考勤表和工资表没有盖章，还有公司的人和我的微信语音记录来当证据吗，这些证据就够了吗？
您好，律师，我是在一间汽车公司上班的，我提前一个月离职了，但是现在发工资的时候
您好，律师，我是在一间汽车公司上班的，我提前一个月离职了，但是现在发工资的时候，发现钱少了，问了人事行政说，6月的商务政策有变动，提成覆盖了底薪，然后就等于没有底薪了，现在少了1000块左右，而且那个工资变动也没提前告知我，现在发工资了才跟我说，无底薪了，我该怎么拿回那些钱呢？
在一个公司上班将近三年了，老板也没交五险，离职后还拖欠前几个月工资到现在都没给，当时也没签劳动合同，
在一个公司上班将近三年了，老板也没交五险，离职后还拖欠前几个月工资到现在都没给，当时也没签劳动合同，请问该怎么维权
颜律师你好,我在一家超市上班,公司发工资的时候发到已离职员工
颜律师你好,我在一家超市上班,公司发工资的时候发到已离职员工的帐户上,公司跟离职员工交涉未果,就这样拖着,请问我该怎么办
您好，我想咨询下，我7月1日去公司上班，面试的时候说的实习工资是3200
您好，我想咨询下，我7月1日去公司上班，面试的时候说的实习工资是3200，干了半个月说我不合格要给我发2500块工资。现在我想辞职不干了，公司说非要提前半个月递辞职报告，不然工资一分不给。她们这样合理嘛
我当时入职的时候公司没跟我说离职要提前半个月说，压工资半个月的时候就跟我说了句
我当时入职的时候公司没跟我说离职要提前半个月说，压工资半个月的时候就跟我说了句，离职你提前说一声，到时候工资就一起给你了，我自己临时有事，因为租的房子到期了，我也实在没钱了，房子到期，没法交房租了，我就只能回家了，而且我一直在这工作，因为自己一个人租房子，工资一个月才两千，月月都是搭钱的状态，我虽然
你好，我是9月12离职的，6月份的工资到现在的都一直没有发，而且那时候公司又不给签订劳动合同
你好，我是9月12离职的，6月份的工资到现在的都一直没有发，而且那时候公司又不给签订劳动合同，我想起诉他们有用吗？这可以要求他们双倍工资吗，因为九月份公司比较闲所以我在离职前请了7天假期说的是需要总经理签字，我去找他签字他不给签，然后我去找我们部门领导签了三天，但是我跟朋友出去玩几天，怕时间不够，就当着
我去年9月份进的公司，当时谈薪水的时候是4200加员工工资百分之3的抽成
我去年9月份进的公司，当时谈薪水的时候是4200加员工工资百分之3的抽成。可到今年5月份开始到现在10月份就一直拖欠抽成部分的工资不发，每次去追问，公司都以没时间算的理由一直拖。请问我该怎么办啊？
您好，我在一家刚开一年的教育机构上班。工作了17天就离职了。进公司的时候有三天的试岗，当时说了那三天
您好，我在一家刚开一年的教育机构上班。工作了17天就离职了。进公司的时候有三天的试岗，当时说了那三天是有工资的。前不久签了入职手续：上面写的如果被公司辞退，则从入职第四日工资发起。但我现在被辞退了，请问我能拿到那三天的工资吗？ 请问，我签的那个入职手续也可以是无效的吗？公司说我签了那个手续，就应该按照
我在今年5月份到公司上班，是公司正式员工，在合同期内，当时来面试的时候就说明从事文职不做销售，合同上
我在今年5月份到公司上班，是公司正式员工，在合同期内，当时来面试的时候就说明从事文职不做销售，合同上写的岗位是客服，六月调岗到企宣，因为文职我就没有提任何意见，八月份我调休2天回来，被人事告知让我去门店做前台兼客服，并未征得我同意，现在门店由于公司经营不善，停掉了，我被撤回总公司，4号下午人事找我谈话
律师您好！我今年5月份就开始在公司上班了。本来面试时说的是用期一个月，转正后算计量工资
律师您好！我今年5月份就开始在公司上班了。本来面试时说的是用期一个月，转正后算计量工资。我问合同个人待遇，公司说不签合同不买保险，但要办工资卡，还要签保密协议，如果非要买保险，也只能买深圳的。我是外地人在广州工作，根本就没去过深圳，所以就没买。可现在公司却跟我说必须买深圳的保险，不然就托我工资。我该
