公司跟我签订了两次三年期限的合同，准备不签第三次的无固定期限的了

公司跟我签订了两次三年期限的合同，准备不签第三次的无固定期限的了，请问这是合法的吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160401kje
提问时间：2016-04-01

相关咨询

在公司已签订两次固定期限合同,合同到期后，第三次签订合同理应签订无固定期限长期劳动合同，但公司以内部整顿部门整顿人员编制为由，提出必须是参加公司制定的内部人员再次考试合格后才能继续上岗，才能继续给予续签第三次无固定期限长期劳动合同，我们认为这无疑是公司为了规避无固定期限长期劳动合同签订的行为。请问公

gomefy 已解决 2013-05-12 回复(6)

已与公司连续签订两个固定期限合同，公司口头通知我不答应签订第三次合同，该怎么处理？

已与公司连续签订两个固定期限合同，公司口头通知我不答应签订第三次合同，该怎么处理？公司是否要进行赔偿？金额是多少？第一次合同期限为2012.12.3~2013.12.2 第二次合同期限为2013.12.2~2014.12.01 公司于2014.11.28口头通知不续签合同，并不同意出书面通知,并且与2014.11.28当日将我办公用电脑封锁，并要求我当天结工

ouyangweihong 已过期 2014-11-29 回复(2)

第二次合同马上到期，公司不跟我签订无固定期限合同，要求我签三年期限合同，如果我不签公司应该怎么赔偿？

我已连续在公司干了8年了，公司进行了股权转让，转让股东后的跟我已经签订了两次合同，第二次合同马上到期，公司不跟我签订无固定期限合同，要求我签三年期限合同，如果我不签公司应该怎么赔偿？

ryp2368 已过期 2015-06-17 回复(1)

各位律师：本人已于公司签订两次固定期限劳动合同，今年8月12日就要签第三次合同了

各位律师：本人已于公司签订两次固定期限劳动合同，今年8月12日就要签第三次合同了，但是公司发下来的意向书上写着合同日期为2015年8月12日到2016年8月11日，也就就是说第三次合同只跟我签一年，按照劳动法是不是应该签无固定期限合同？公司是不是违反了劳动合同法？如果我要求签无固定期限合同公司不同意怎么办，现在公司

ask20150715zav 已过期 2015-07-15 回复(6)

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职，这样的能否得到补偿

ask20150720v9j 已过期 2015-07-20 回复(4)

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职，这样的能否得到补偿

ask20150720v9j 已过期 2015-07-20 回复(6)

我是和公司在2001年签订的合同，在第三次续签的时候签订的无固定期限

我是和公司在2001年签订的合同，在第三次续签的时候签订的无固定期限，我现在想辞职，能主张那些补偿金，如何主张，谢谢。

ask20150830j9z 已过期 2015-08-30 回复(1)

李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇

李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇，能否提出辞职？

ask20160314wke 已过期 2016-03-14 回复(1)

李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇

李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇，能否提出辞职？

ask20160314wke 已过期 2016-03-14 回复(2)

你好，在一个公司签订三年六个月的固定期限合同，其中试用期是六个月

你好，在一个公司签订三年六个月的固定期限合同，其中试用期是六个月，如果在试用期发现怀孕了，公司可以以不胜任工作为由无条件辞退吗？

ask20160328re3 已过期 2016-03-28 回复(1)