我在公司工作了4年。劳动合同没有到期，现在公司要和我解除劳动合同怎么赔偿
我在公司工作了4年。劳动合同没有到期，现在公司要和我解除劳动合同怎么赔偿的
合同2009年6月30到期，现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿？
我和公司签的合同是1年，合同未到期[合同为2009年6月30到期]，现公司解除劳动合同应该怎么赔偿？ 有无相关的法律条文可作参考依据？ 请指教！！ 谢谢
我的劳动合同10月份到期了，而我至今还在公司工作，现在公司要裁员，我应该获得什么赔偿？
你好，我的合同于2008年10月13日到期了（签了5年），而公司没有与我续签也没有解除劳动关系，我在该公司工作至现在，现在公司要将我作为合同到期人员裁员，请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系，我应该要求公司给予怎样的赔偿呢？麻烦您给答复一下，谢谢。
我是2006年6月到公司上班的，但是公司一直到2008年1月1日才跟我签订劳动合同，合同期为两年，也就是2009年12月31日到期。现在公司要跟我解除劳动合同，我应该怎么要求赔偿阿？而且2008年一月以前，公司也没有给我交社保，这部分我能不能要求赔偿呢？如果能给告诉我相关的法规条款更好了！谢谢阿！
我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
签三年合同，公司提前解除劳动合同，怎么赔偿？工作满一年，可以休婚假，婚假怎么赔偿
签三年合同，公司提前解除劳动合同，怎么赔偿？工作满一年，可以休婚假，婚假怎么赔偿 公司于元旦通知解除劳动合同，我在此之前申请元旦后的婚假，如果批准了，那怎么算？如果没批准，有赔偿吗？谢谢。年底的年终奖有赔偿吗？
