你好,我在健身会所工作一个月,月底辞职 但是会所~已没有提前半个月申请辞职为理由 拒绝支付我工资
你好,我在健身会所工作一个月,月底辞职 但是会所~已没有提前半个月申请辞职为理由 拒绝支付我工资,我在入职的时候也经理也没有告知我相关的所谓公司的规定,现在我该怎么维护我的权益?
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?
本人在一家公司工作已满半年,但公司一直未与员工签订劳动合同,员工现在要离职,提前了一个星期递辞职信,一个星期后,员工要离职了,公司说最少也要提前一个月递申请才行,而且,现在也还没招到人,如果这样走就当自动离职,可以不发放工资,这样合法吗?
你好,我在一所幼儿园工作了半个月就辞职了,但是辞职快一个星期后告诉我实习期间没有工资
你好,我在一所幼儿园工作了半个月就辞职了,但是辞职快一个星期后告诉我实习期间没有工资,他这种行为合理吗,我还怎么做。去找他闹?
您好律师工作九天,没有签合同,但是由于个人问题提出辞职,老板拒绝支付工资
您好律师工作九天,没有签合同,但是由于个人问题提出辞职,老板拒绝支付工资,可以提出仲裁吗?提出仲裁能成功吗?谢谢
你好我想问下我在酒店工作提前一个月口头申请了辞职但是没做满半
你好我想问下我在酒店工作提前一个月口头申请了辞职但是没做满半年要扣我九天的工资做培训费用这合理合法的吗
想辞职,但是没有提前一个月申请,领导说要扣除上个月整月的工资
想辞职,但是没有提前一个月申请,领导说要扣除上个月整月的工资,包含加班费,不然不给批准
没有提前一个月辞职,但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工资
没有提前一个月辞职,但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工资。提成这些都是一起扣的,服装押金也不退,第二个月也上了班的。他们也要扣。我应该怎么办呢
没有提前一个月辞职,但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工资 没有提前一个月辞职
没有提前一个月辞职,但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工资 没有提前一个月辞职,但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工资。提成这些都是一起扣的,服装押金也不退,第二个月也上了班的。他们也要扣。我应该怎么办呢
你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发
你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发,因为之前有口头说没工作一年压的工资不会还得,他说这是口头合约,请问他这样说合法吗该怎么维权。
你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发 你好
你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发 你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发,因为之前有口头说没工作一年压的工资不会还得,他说这是口头合约,请问他这样说合法吗该怎么维权。