公司在职工福利中增加了防暑降温费、电话费和车补,在休产假期间这些补贴还能继续享有吗?根据那条法律条文。
您好,我老公是居民户口,我是农村户口的,结婚一年后就将户口迁移至公婆户口下,即使结婚了,我在原户口所在地还是能享受农村拆建补贴,可迁到公婆这边后,该村不给予享受该村的土地拆建补贴,我的问题是既然该村已经接受我的户口迁移,而我也已经在原户口那边享受不到福利了,那这边是不是应该给我个说法,请问法律上有这方
我爷爷于1956年3月入伍,在服役期间因患血管瘤于1960年带病还乡,请问可以享受国家及地方什么优抚政策?
我和我妻子都是河北的,我今年30岁,我妻子28岁。我妻子没有上班,社保是自己交的,我在北京的一家外企工作,因为外地户口的原因公司没有给我购买生育险,现在我妻子要生计划内第一个孩子,我看到北京的计生条例里有提到男职工奖励陪产假的事情,就跟公司提出了相关要求,公司以我妻子没有工作不属于女职工为由拒绝了我,说
本人在公司工作4年,由于公司效益不好,总部要求公司破产倒闭,而我正好在休产假,请问这种情况我应到什么样的经济补偿和赔偿?另外依据是劳动法中哪条?
我是外地人,在东莞一工厂打工,与公司签合同时约定工资是1100元/月,平时发工资是基本工资1100,加班费390.岗位津贴450,绩效工资160元再扣生活费,扣社保费。那我产假期间应该发多少工资给我?
晚婚晚育 婚假产假的问题 周围朋友 单位众说纷纭 江苏泰州地区有没有 直接关于这个方面的 法规条例吗 请具体介绍下 还有 我是 27了 刚结婚 但婚后不到1年 就有宝宝了 这个是晚育了 可以休息120天吗 如果单位拒绝承认晚育 我该如何处理
情况有点复杂。今年7月我怀孕后因为医院诊断我有先兆流产就向公司申请就请假,但公司要求给我办了停薪留职。我当时同意了,公司当时给我的答复是我想什么时候回来复职都可以。但是我现在回公司要求复职,却通知我已经取消了我的职位,因为我的工作已经分给不同的人消化了。他们分担我当时职位工作的员工不同意把我原来手头