各位老师大家好！请问一下，单位以休婚丧假没出全勤为由，年终计入考勤，因此不能享受一等奖而扣罚奖金。签订合同后随意更改合同，并且不给我们一份，如果我们以此为由辞职，需提前多少天通知用人单位，是否能得到赔偿？怎样赔偿？ 如果没干到年底，提前一个月就走，是否还能享受年终奖、烤火费等年终发放的福利。谢谢
您好我和我的几个朋友打工，活没干完，结果小包工头跑了。大包工头口头承诺给我们付一半的工钱。我们应该找谁要工钱。大包工头是不是应该支付我们的工钱？请尽快回复我，我在等
超市促销员在离辞后，工衣交了三百现金，口头协议在离辞后会返现，现在过了七个月超市拒不给退款，态度强硬赖帐，请问这样是不是超市有侵犯员工的合法权益。
你好，我是一名工厂职员，按正常程序于7月25日提交辞职申请。主管以近期工作繁忙为由没有及时批复。期间我催过主管辞职的事，他找人谈过，我留下来。我没有同意，到8月25好，我本应该办理辞职手续。但此时我的辞职申请都没有批，9月1号，我去了新的工作单位报道。原工作单位还压了我一个月的工资没给。我去要，他们的答复是
您好，我是一家物业公司的职员在那工作2年多了，在这个公司是一名保安主管，今天他们通知说要人员调动给我调到别的地方当保安而且工资也给降了，也没有合同，没有保险，加班费也没有，来到这个公司什么都没有，之前就什么都没有工牌也没有 但是有工资条和工资卡 工资卡有记录
我为一朋友介绍一工地劳务单项承包工程来做，其中我未收取他的任何介绍费用，价格也是他自己给劳务公司报的，现在因为他的管理等各方面原因导致他的利润不大，便借机依公司没有足额发放工人工资为由要将工地停工，来达到他的价格上涨的目地，公司曾答应他撤场的要求并按他实际完成工作量来结算工资，但他却一直坚持依他的人
我在一家私人电器商场工作，半年后书面通知解雇，是当天在我不知情的情况下突然通知马上离开的。还有，没有签订劳动合同的。到发放工资了也还未发放工资。现在申请法律救援。谢谢
