在厂里工作要求前三个月不能辞职，晚上加班到很晚，签的合同写的每天最多加三个小时班，试用期半个月
在厂里工作要求前三个月不能辞职，晚上加班到很晚，签的合同写的每天最多加三个小时班，试用期半个月。想问试用期应该给工资吧？他们要求前三个月不许辞职合理吗？加班时间太长是不是违反了合同呢？要是辞职不给结工资怎么办
我是2008年6月1日开始到该公司作为试用期的员工，在到2008年8月31日，由于我个人认为在该公司没什么发展的前途，想找过另外一份；可是公司一直都没跟我签合同，而且在我的工作期间我没犯过什么重大过错。公司每个月发给我1200元的工资（这是我进公司的时候公司以跟我说好了的试用期工资），我想问一下我到8月31日辞职了以后
我现在的岗位是电工！但签合同是签生产的，我因每天加班4小时！现在要求每天工作8小时
我现在的岗位是电工！但签合同是签生产的，我因每天加班4小时！现在要求每天工作8小时。公司方面给两选择：1保持现状，2调岗到生产。请问我可以拒绝调岗么？保持原岗位工作八小时吗？
我们单位每天都要求我们加班，而且每天最少工作十三个小时，十六个小时更是平平常常
我们单位每天都要求我们加班，而且每天最少工作十三个小时，十六个小时更是平平常常，有的时候回让我们连续工作二十四小时，而且保证不了我们的正常休息，每个月的加班时间都超过一百小时，请问我们应该怎么办，怎样投诉
试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总
试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总共两个半月工资，打电话询问总是以公司没钱推脱，现在我该怎么办！！有试用期合同和离职证明！
我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也
我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公
我在厂里做了1个多月，试用期3个月，来的时候也没签合同，平时加班才12块一小时
我在厂里做了1个多月，试用期3个月，来的时候也没签合同，平时加班才12块一小时，周日加班才14块一小时，厂里的老工人社保都没交，交个工伤保险还要自己出钱，因为工资太低，待遇不好，我辞职了，可是老板说要提前一个月辞职，现在走没有工资，请问这样是按照劳动法执行的吗？
11月4日入职，入职半个月给了我一份公司方未盖章签字的两年期合同。照当初约定，1月4日应当转正，但公司方面却以我周末活动多，不能服从加班为由，要求延长我一个月试用期，同时适当增加本月工资。请问这种情况我该如何维权，若往后公司方面以不肯加班为由辞退我，我可以申请要求补偿吗？
请问我在一个厂工作一个月辞职了，没有签合同，没有工资拿，管理说没做到三个月不能辞职
请问我在一个厂工作一个月辞职了，没有签合同，没有工资拿，管理说没做到三个月不能辞职，
