公司每月从每位计件员工的计件总工资中扣除2%的钱给车间主任发工资后又扣除3%的钱给车间叉车工

公司每月从每位计件员工的计件总工资中扣除2%的钱给车间主任发工资后又扣除3%的钱给车间叉车工，剩下的钱在分配到计件员工，请问这样做违法吗

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提问人：ask20160331s4y
提问时间：2016-03-31

lilyzhang11 已过期 2009-02-03 回复(4)

公司老板要成立爱心基金要求公司员工每月扣除工资少许的金额如爱心基金这种算合法的吗？

ask20150106f8q 已过期 2015-01-06 回复(3)

公司设立有强制缴纳名为公益基金（员工聚餐、旅游等公众开销）的扣款项目，本人以递交了辞职报告，辞职未到期该月的工资依然需要缴纳该公司的公益基金项目，该公司领导称其是强制缴纳是一场游戏！该公司是否违法，要如何对付？该公司是每月25号发上月工资，正常上班时间10个半小时，公休2天，公休两天的条件时要每月上满26

174175041 已过期 2015-01-15 回复(1)

我们公司之前有个员工申请劳动仲裁，要求我公司支付她9月工资2000.和每月从工资里面扣除1000元合

我们公司之前有个员工申请劳动仲裁，要求我公司支付她9月工资2000.和每月从工资里面扣除1000元合计押金3000，还要求补交7-9月的社保，但是她离职的时候直接就走了，这种情况下，我公司能赢的几率大吗？

1447289864 已过期 2015-12-07 回复(4)

老板承诺年底给员工买保险，并扣除了每月员工工资，口头承诺年底以现金形式一次付清

老板承诺年底给员工买保险，并扣除了每月员工工资，口头承诺年底以现金形式一次付清，现在老板不承认这件事情了，怎么办

ask20160308bjp 已关闭 2016-03-08 回复(0)

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我想咨询一下，如果在公司里，有班长利用职权扣除员工工资的这种可以控告她们吗？

ask20160320nvr 已过期 2016-03-20 回复(3)

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2015年1月1号到2015年3月份，公司未与员工鉴合同。现公司现在把员工每月4000元工资，变为1800，想让员工自己辞职。员工该怎么办，