辞职书交给直属领导三十天,要求做十五天走公司的辞职流程,不想再做这十五天
辞职书交给直属领导三十天,要求做十五天走公司的辞职流程,不想再做这十五天,该怎么办
这样的 这几年一直在公司招标的项目上工作 已经做了几个项目了 因为工作是建筑工程方面的,在项目上负责的是发料工作,也就是建个厂房需要的材料有进库 出库等等的吧 现在我的直接领导因为的原因是 厂房材料已经安装完毕了而没有办理出库手续 又说材料进库时是我签的字现在库房里已经没有材料了 算了算有270万的材料费
请问辞职信交给公司直属领导以后,他说公司新制度如果辞职必须赔偿损失和培训费用
请问辞职信交给公司直属领导以后,他说公司新制度如果辞职必须赔偿损失和培训费用,可是他说得制度根本就没有公布,也没告知过我们,请问是按照新制度来办理吗?而且公司之前制度规定提前一个月打离职报告就可以离开,我是不是在辞职信日期起计算一个月不管他同意与否都可以离开?而且我们没有签劳务合同!
在试用期内,碰到公司裁员,然后领导就说公司的考核变得严了,不合格了,说要求主动辞职
在试用期内,碰到公司裁员,然后领导就说公司的考核变得严了,不合格了,说要求主动辞职!
我和公司签了两年合同,但是在第三个月我做不下去了,就提出辞职,领导说让我正常程序,三十天后可以走
我和公司签了两年合同,但是在第三个月我做不下去了,就提出辞职,领导说让我正常程序,三十天后可以走。实在受不了了我就直接走了,然后公司扣发了我上个月的工资,我们工资本来15号发,我18号走的,然后我直接去人资那里问原因,他说我提前多少天走,就扣我多少的工资,因为这个月不够扣,所以要扣上个月的!请问这合法吗
您好!我因对公司领导朝令夕改的排班不满意,故提出书面辞职,不满三十天内
您好!我因对公司领导朝令夕改的排班不满意,故提出书面辞职,不满三十天内,领导签字批准,但公司按辞退处理,并不发放我一个月的工资,我感觉不满意。
本人辞职,工资拖欠没有签署劳动合同,公司设备暂时交给我保管现要求我归还,我答应归还,但也要求对方给一
今天我与另一个同事向公司辞职时想要回我们6月7月8月9月10月11月份的工资,但是领导与老板不给清工资,当时我们也没有给我签劳动合同,担心他不承认,私下协商我们写离职申请的时候上面标注没有结的工资有几个月的,让他们给签个字然后自己留一份,但是被他们给拒绝了,现在还有一个特殊情况就是我当时在公司被任命为技术部
工作干了半年了,不想干了,厂里压着二十天工资领导不批辞职,请
工作干了半年了,不想干了,厂里压着二十天工资领导不批辞职,请问该怎么办?
各位律师你们好,我在公司里因犯了错误,上面领导要求我辞职,他们自己在2015
各位律师你们好,我在公司里因犯了错误,上面领导要求我辞职,他们自己在2015.12.26号给我钱了离职资料,我本想快年底了就拖了拖时间,本想就过去了,后来拖了到2016.1.3号办理了正常离职;请问我可以拿到年终奖吗?谢谢!
你好,我买车交了定金我又不想买了要求退还可是要我把当初的收款凭证交给他们说是十天之内退给我钱
你好,我买车交了定金我又不想买了要求退还可是要我把当初的收款凭证交给他们说是十天之内退给我钱,这样没问题吗