提前一个月辞职绩效怎么算

我打算辞职如果我四月一号提交书面申请一个月后是五一那么我还需要再补上一天班吗还有就是我们是算绩效的是要等书定稿后才有绩效那么之后公司会不会就算书定稿了也不给我绩效？

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提问人：dollychen
提问时间：2016-03-30

我4月7号提出申请离职，跟老板说好做到4月底就离开，一开始他没说什么，现在他说不做到5月7号就算是自动离职，没工资的，请问我可以怎么办？（公司签订的合同只有一式2份，一份在老板那，一份在公司留底，我自己手上没拿过，这样的合同合法吗？）他说的没有做到5月7号就没工资是指要扣我4月份的工资，那这样合法吗？因为

980443 已过期 2015-04-23 回复(2)

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公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿，怎么做。

945461337 已过期 2015-07-25 回复(1)

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ask2015112913k 已过期 2015-11-29 回复(1)

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ask20151205thh 已过期 2015-12-05 回复(1)

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你好，请问我已提前一个月递交辞职,一个月超过了还迟迟未批怎么办?