工作期间受了伤,现正申请工伤鉴定,单位要和我解除劳动合同,给补偿一个月工资
工作期间受了伤,现正申请工伤鉴定,单位要和我解除劳动合同,给补偿一个月工资,附带条件是签订劳动合同解除协议,今后不能以任何理由申请仲裁或起诉公司。请问,这个字能签吗
我是一民工,未签定劳动合同,在工作中头部受伤,缝了5针,怎么办?如何申请工伤鉴定?
我是一名民工,在一家保安公司当保安 ,未签定与劳动有关的任何合同,每月工资 800元。不是按月发放。现在为一家超市当保安,在工作时间搬动货物时不慎砸伤头部,缝了4针,我该怎样做才能维护我的合法权益?我如何才能申请工伤鉴定?
我工伤前公司多加了份工作,工资加了几百。可是因遇工伤,工伤期间公司又招了个人负责前面给我加的那份工作,我工伤期满公司就把以前付给我工作说好的工资给扣了,这种情况不合法吧,那我可以随时解除劳动合同,并得到补偿金和赔偿金吗
工作内容增多了,工作量增加了,工资少,我不能胜任现在的工作,如果和单位解除劳动合同,我能拿到劳动补偿
我是一名现场管理人员,现在公司以实行标准化为理由裁员,裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成,工资增加10%,时间增加1小时,我自认能力有限,不能胜任裁员后的工作,请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗?如果能,那我能拿多少?
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资,需要准备哪些材料
工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资
工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资补偿金合法吗
工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资
工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资补偿金合法吗
徐律师你好,请问工伤劳动能力鉴定期间,单位单方面解除劳动合同
徐律师你好,请问工伤劳动能力鉴定期间,单位单方面解除劳动合同,我能申请劳动仲裁,要求单位赔偿两倍经济赔偿金吗?
徐律师你好,请问工伤劳动能力鉴定期间,单位单方面解除劳动合同
徐律师你好,请问工伤劳动能力鉴定期间,单位单方面解除劳动合同,我能申请劳动仲裁,要求单位赔偿两倍经济赔偿金吗?