我1993年工作，有二十工作年龄，劳动合同鉴定有十八年，今年4月份到期

我1993年工作，有二十工作年龄，劳动合同鉴定有十八年，今年4月份到期，请问我是无固定期的吗？因为本单位厂房转租别集团公司经营，我在里面做事，工资到集团拿因为社保金问题集团交给本公司，本公司交，请问我要怎么做就好

我的劳动合同10月份到期了，而我至今还在公司工作，现在公司要裁员，我应该获得什么赔偿？

你好，我的合同于2008年10月13日到期了（签了5年），而公司没有与我续签也没有解除劳动关系，我在该公司工作至现在，现在公司要将我作为合同到期人员裁员，请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系，我应该要求公司给予怎样的赔偿呢？麻烦您给答复一下，谢谢。

公司与我们签的是劳务派遣合同，已经工作8年了，有的10多年，合同今年12月份到期

公司与我们签的是劳务派遣合同，已经工作8年了，有的10多年，合同今年12月份到期。现在公司要把我们转为外包合同，想干的可以签外包合同，不想干的可以不签，请问在这种情况下有经济补偿吗？

我现在在哺乳期，劳动合同是今年12月份到期，公司能解除劳动合

我现在在哺乳期，劳动合同是今年12月份到期，公司能解除劳动合同关系吗？

我现在在哺乳期，劳动合同是今年12月份到期，公司能解除劳动合

我现在在哺乳期，劳动合同是今年12月份到期，公司能解除劳动合同关系吗？

公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请

公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请问怎么要求公司补偿。

王律师您好！本人在公司工作近四年，今年11月份合同到期，可8月份发生工伤事故

王律师您好！本人在公司工作近四年，今年11月份合同到期，可8月份发生工伤事故，现处休假阶段，公司人事告知我公司不再与我另续签劳动合同，我已经与公司签订两次以上劳动合同，公司这样的做法违反劳动法吗？是不是在规避公司该承担

在原来的单位出了工伤，一直没有做伤残鉴定，今年五月份合同到期办完了伤残鉴定可是已经是七月份了

在原来的单位出了工伤，一直没有做伤残鉴定，今年五月份合同到期办完了伤残鉴定可是已经是七月份了，到社保局那里说工伤保险给停了钱就报不了了，怎么办

我在这厂子已经工作9年了，今年厂子以我到退休年龄了要辞退我，我补签的合同还没有到期

我在这厂子已经工作9年了，今年厂子以我到退休年龄了要辞退我，我补签的合同还没有到期，请问厂子应该给我补偿吗？

你好我是今年3月份到厂里上班的，合同也没到期，厂里拆迁，早1个月发了通知叫我们自找工作

你好我是今年3月份到厂里上班的，合同也没到期，厂里拆迁，早1个月发了通知叫我们自找工作！我们应得到怎么样的赔偿？

律师你好！我在广州澳门街风味 餐厅工作今年他餐厅做完2月份合同到期不做了

律师你好！我在广州澳门街风味 餐厅工作今年他餐厅做完2月份合同到期不做了，我3千元月工资，现扣了我120元。出合2880元我，我怎样才要回我应得