谢谢你们的帮助，请问下作为私营公司有义务为员工买保险吗？我们现在就职的公司是在全国有2百多家发廊的公司，员工在在进公司前都会交一定得押金，现在每个月还得扣押金，是在工资里扣除，员工没有任何收据，工资条上注明的是餐饮费，可是该公司是提供食宿的，另外让员工自己必须买意外保险，请问这样合理吗？谢谢浏览我提出问题的人，我希望能尽早知道答案，挺重要的。谢谢
我是在网上看到的这家公司,待遇什么的都蛮好，我刚毕业不久的,而这家公司在网上发布的信息正好是说"应届生优先",去面试的时候很简单,只是问了点问题, 然后就说我们可以过去上班,我问公司每个月的工资都是按时发放的么,那老板也说是的!可是进入公司需要交纳400块钱的综合保险押金,这对于我们刚毕业不久的学生来说感觉很疑惑,
在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司（私营股份制企业）终止劳动合同 请
在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司（私营股份制企业）终止劳动合同 请问可以申请什么样的费用？ 有安葬费吗？ 有的话问谁要？谢谢
我所在的公司是一家私人注册公司，实体门市。2009.5.19公司招我们做一个项目，项目结束时间未定。工作地点在某机关办公楼内。 公司没有和我们签合同，也未交保险（应聘时承诺一年后给交，未兑现）。 2010.4月，公司收取押金500元，打印押金条非收据，只有一个公司章，之前很多同事离职，公司称押金等项目结束后才能返还，具
公司以签订合同买保险为由，索要签合同押金，一年1000元，合同期满返还，是违法的吗？
公司以签订合同买保险为由，索要签合同押金，一年1000元，合同期满返还，是违法的吗？
公司欠缴刚入职时期7个月保险，现在以未完成销售任务为由解聘我，如何要求赔偿，着急啊，谢谢
我是2008.8.5月进入公司的，但是公司是在2009.2月开始为我缴纳保险，劳动合同签过2次但是公司从未发到个人手中，我从08.8--11.4月是做文员工作的，11.5月由于公司变化把我转为业务员，现在以未完成销售任务为由解聘我，1. 请问我可以要求赔偿几个月的工资？ 2. 其中08.8--09.2月未缴纳保险应如何申请赔偿？需要提供什么证
我本来在昆山一家公司工作，由于 公司内部调整，和苏州一家公司进行融资，并成立新公司，我也就于8月底开始来苏州工作了，但是公司一直不签劳动合同，且我的保险还挂在原公司，一直不转到苏州，我现在想辞职了，该怎么处理！新公司是从7月份开始接手原公司的事物
之前入职的时候自己主动不上保险，现在想上，公司说之前的不给补，只能从现在给上，是合理的吗？
我们公司和我去年5月签订了劳动合同，但我当时不愿意上保险，工资太低了，于是公司让我们签了一个自愿不上保险的文件，但是现在公司出了工伤问题，要求我们从现在10月份开始都要上保险，我要求补缴之前的社会保险，但公司拒绝，要求要上就从现在开始上，这样的做法是合理的么？ 如果用法律手段，我的劳动合同全都在公
公司与我签了两年合同.但没给我买任何保险,还在工作几个月后降了工致,我可以无条件提出辞职吗?
我在一家美发公司入职,入职后公司要求送我们到上海学习,学习费用共为10100元,于是公司与我签了两年合同.合同要求不满两年全额推款给公司.但没给我买任何保险,还在工作几个月后降了工致,我可以无条件提出辞职吗?
我朋友前一个月开出租车撞一个骑辆三轮车人，当时没得事也没出动交警，现在三轮车人说他住院了。要求赔付各种费用，并让交警扣了车，当事人也联系了保险公司，请问这个保险公司该如何赔付？
