我在单位受伤后【骨折】,由于对单位集体的效益着想,当时没有报工伤。但是单位征求了我自己的意愿,不报工伤给你假期养伤,自己定,住院药费给你出。现在单位领导又不想全部报销,现在已经36天。请问这种情况下我还能报工伤吗?
我爸爸是一个工地的临时工,工资是按天计算,没有预定劳动合同,下班回家途中被一辆工地的材料运输车撞伤,事故发生点离工地不到一公里,导致脑颅多出血,左手粉碎性骨折,肇事司机已经被有关部门扣证扣车,请问下像这种情况可以做工伤鉴定吗,工地的包工头有没有责任
我爸爸是一个工地的临时工,工资是按天计算,没有预定劳动合同,下班回家途中被一辆工地的材料运输车撞伤,事故发生点离工地不到一公里,导致脑颅多出血,左手粉碎性骨折,肇事司机已经被有关部门扣证扣车,请问下像这种情况可以做工伤鉴定吗,工地的包工头有没有责任
我父亲今年五月份在单位上班时把大母子压了,后鉴定我i六级伤残,后来拿到一次性伤残补助为五万多,单位老板给了一万元,我觉得不太合理,我想问单位该赔付多少?
本人于2011年9月24日工伤,被诊断左食指近侧关节内开放性骨折并伸肌腱断裂,中指关节内开放性骨折并伸肌腱断裂。请问这属于几级伤残,没签劳动法和没办工伤保险该怎样赔偿。希望哪位律师帮我解决下问题。谢谢
本人于2011年9月24日工伤,被诊断为左食指近侧关节内开放性骨折并伸肌腱断裂,左中指远侧关节内开放性骨折并伸肌腱断裂,请问下这属于几级伤残,没签劳动法,工伤保险该怎么赔偿,希望律师能帮我解决,谢谢!
您好律师 我听说十级为六个月本人(前十二个月平均)工资,可是我进公司只有半年多,应该怎样算呢?我一个月月薪去掉保险在四千左右,今年22岁,鉴定为十级伤残,公司与我签定6年合同.如果公司提出解除劳动合同我能得到多少赔偿?