公司统一每年4月调薪一次,我去年9月左右开始升职为组长,因为公司的这项规定(是否合理),工资一直没有调整,并且比一般员工还低,今年3月提前一个月提出离职,预计在4月底离职,公司已完全不把我做为调薪人员参考,如果4月调薪,我是不是应该能拿到一个月的调薪后的工资?
我们是每个月25号签考勤,各月10号发工资 但我有事想要请假 上面不同意 所以我打算自离 那我上个月的工资能不能拿到 我签了劳动合同 那只有单位有一份 我们并不知道合同内容
我在公司工作8年,现在在哺乳期,由于身体不适再休病假,单位以此为由不发我工资,我想离职是否可以得到补偿金?我是提前提出离职,还是在仲裁的时候提出离职,可以得到补偿金?如果是在仲裁的时候提出离职,是在提出那天起就不用去上班,还是需要在仲裁结束以后才可以不去上班?
您好,律师,我在幼儿园工作了半个月,我提前一个星期辞职了,是否可以拿到我这半个月的工资?急
您好,律师,我在幼儿园工作了半个月,我提前一个星期辞职了,是否可以拿到我这半个月的工资?急,麻烦快点回复好吗,谢谢