劳动纠纷
调薪期离职是否可以拿到调薪工资
调薪期离职是否可以拿到调薪工资 公司统一每年4月调薪一次，我去年9月左右开始升职为组长，因为公司的这项规定（是否合理），工资一直没有调整，并且比一般员工还低，今年3月提前一个月提出离职，预计在4月底离职，公司已完全不把我做为调薪人员参考，如果4月调薪，我是不是应该能拿到一个月的调薪后的工资？
问题状态：已过期
提问人：sj3288（广东－广州）
提问时间：2016-03-29 16:47
提问人：sj3288（广东－广州）
提问时间：2016-03-29 16:47
已有2位律师回答了该问题
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可以要求
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当时入职你有否签劳动合同，有无买五险一金，接着关于调薪的文件，公司是否有发文？
追问：有签外包合同，有无线一金，有统一宣惯调薪的邮件，不是单独发的回答：那就行，我觉得你是可以提出要求的，如果用人单位不同意，则可申请仲裁
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