请问我的产假休完了，但是身体不好有病在身，有医院诊断证明不能上班

请问我的产假休完了，但是身体不好有病在身，有医院诊断证明不能上班，单位不允许我休病假，要按旷工辞退我。我现在还处于一年哺乳期内，单位的做法可以吗？

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提问人：ask201603299nf
提问时间：2016-03-29

请在此输入您的问题！我跟公司签订的是长期合同，我身体不好，我的医疗期已到，但是我还不能上班，我该怎么办

刘小兰已过期 2011-05-06 回复(2)

你好！因身体一直不好!医院已经打了病条证明,不能继续在做这种工作，去厂里请假，并跟老板协条，还是换一个工种．老板没有同意．身体实在吃不消，就休息了几天，厂里忽然写单子，说我旷工三天，现要辞退我，合同没到期！并没有任何的经济补偿给我，该怎么办！

jj360340192 已过期 2011-06-20 回复(1)

我产后身体不好，不能上班了，我想辞职，但是单位必须让我补交请假期间的三金，不然之前交的两年就白交了，请问这合法吗？

郭润5876641 已过期 2013-01-04 回复(5)

我产后身体不好，不能上班了，我想辞职，但是单位必须让我补交请假期间的三金，不然之前交的两年就白交了，请问这合法吗？

郭润5876641 已关闭 2013-01-04 回复(0)

短信用户已过期 2014-02-25 回复(4)

你好，我现在怀孕，身体原因不能去上班，有医院证明，公司不批，想让我自动辞职我怎么办

ask20150702xni 已过期 2015-07-02 回复(2)

我是一名护士身体不好，不适宜上夜班，到上级医院也开具了诊断证明，可我们医院总是以各种理由不调整我工作，我应该怎么办

ask20150728go4 已关闭 2015-07-28 回复(0)

请问进公司上班一年，社保只交了半年，身体不好，有医院请假证明，公司负责人说可以请假，去公司多次请送请假单未回应，有视频证据，只能在家休息，被公司以违反劳动纪律解除劳动关系，请问是否能要求6个月双倍工资和违法解除劳动关系赔两个月工资

1448881952 已关闭 2015-11-30 回复(0)

请问医疗期满后仍不能上班，有医院的病假证明！但公司不批病假！只同意事假！这样我该怎么办

ask201603094xv 已过期 2016-03-09 回复(1)

请问我单位随便给我调岗。我身体不好不能适应新岗位。因此没有上班。后来单位给我通知解除合同。让我去办手续。直接解除合同才通知办手续。我现在怎么才能维权保护我的权利。我已经工作30年了。

ask201603195gh 已过期 2016-03-19 回复(1)