有工伤但已经续签合同了将来离职了厂里还陪就业补助金吗

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提问人：ask20160329bee
提问时间：2016-03-29

zhaosy 已过期 2010-11-04 回复(1)

离沐倾城已过期 2013-04-15 回复(3)

wangyuan891120 已过期 2014-05-19 回复(8)

员工工伤（定级10级），在停工留薪期没有满的情况下就上班了（停工留薪期3个月，不到3个月就上班了），一直公司都在给他安排适合的岗位上班，但是上班3个月后，员工自己提出离职，原因是因为回家照顾母亲，现在又来找公司要一次性伤残就业补助金，公司应该给吗？

su_xin 已解决 2015-03-18 回复(3)

我工伤十级，現在还在厂里沒离职，请问我以后再久离职都可以领一次性医疗补助金和就业金吗，有无时间限制

ask20160106iwj 已过期 2016-01-06 回复(5)

工伤十级，只要辞职了，就可以要就业补助金吗？要不要等到社保的医疗补助金赔偿过后？公司要解散特着急，想找个律师

ask20160117dba 已过期 2016-01-18 回复(3)

工伤一次性就业补助江阴市补助多少？我是跟单位提出离职的，但是单位去办理退工的写的是单位退工，这影响领一次性就业补助吗？

ask20160127gs7 已过期 2016-01-27 回复(3)

zt244715 已过期 2016-02-18 回复(8)

你好，我在厂里上班合同已经到期现在厂里要求续签合同但是我不想干了可以离职吗

ask20160324q85 已关闭 2016-03-24 回复(0)

您好，我是2015年1月毕业，2015年4月1日入职到现在的单位，和现在的单位签了就业协议，报到证上也写的是这家单位。就业协议上写的是违约金5000，但是6个月试用期结束后转正，签了劳动合同，劳动合同上没有写关于违约金的事情。现在打算2016年4月份辞职，工作满一年了，这种情况下需要缴纳违约金吗？

wthetong 已过期 2016-03-29 回复(2)