被打后,在公安局协商时没有要求赔偿,第二天身体不适,还可以要
被打后,在公安局协商时没有要求赔偿,第二天身体不适,还可以要求赔偿吗?
工作2年多,用人单位没有签合同,也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?是否过了时效?
2014年1月31日入职,到现在还没有辞职,用人单位没有签合同也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?双倍工资是否过了劳动仲裁时效?如果没有过,时间是什么时候到什么时候?
公司知道怀孕了,但是没有任何特殊照顾,每天还要求化妆没事的时候也不可以适当的坐着休息下
公司知道怀孕了,但是没有任何特殊照顾,每天还要求化妆没事的时候也不可以适当的坐着休息下,没来没月有四天休息的,遇到节假日才会加班,但是我们经理说下个月开始每人一个星期必须上一天通班,我实在是上不起跟她说了,她跟我说要么走人要么继续上,班照样加,出现任何事情公司不负责任由我自己承担!公司没签合同也没买
上班10个月,没有签劳动合同,没有买社保,可以要求公司付双倍
上班10个月,没有签劳动合同,没有买社保,可以要求公司付双倍工资吗
2015年4月入职,于7月份转正,公司一直没有签劳动合同,也没有给我缴社保。于2016年1月离职,现在还能维权吗?还能要求赔偿吗?
男方说抚养权在我这,他就什么都不管,那我可以要求他没有任何探
男方说抚养权在我这,他就什么都不管,那我可以要求他没有任何探视权么?他这个算是主动放弃与娃娃的关系么。可以这么要求么